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員工辭職單位扣押工資違法

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 245人看過

公司因員工辭職扣押工資的做法不合理,更不合法。如果公司有此違法行為,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映,也可直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。如果想和公司解除勞動(dòng)關(guān)系,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者離職應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知單位。但有下列情形之一的,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)應(yīng)提前三日通知單位;用人單位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或保障勞動(dòng)條件的;用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。

如果情況符合以上四種情形之一,可隨時(shí)提出與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。如不符合以上情形,應(yīng)提前三十日以書面形式向單位提出解除勞動(dòng)合同。

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執(zhí)業(yè)證號(hào):

14419200711156783

廣東名道律師事務(wù)所

簡介:

唐偉成,男,2007年7月執(zhí)業(yè),廣東名道律師事務(wù)所合伙人,現(xiàn)任東莞市勞動(dòng)人事爭議仲裁院兼職仲裁員、廣東省律師協(xié)會(huì)環(huán)境與資源法律專業(yè)委員會(huì)委員,東莞市律師協(xié)會(huì)法律顧問專業(yè)委員會(huì)副主任委員,曾獲“2008年度律師工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀村(社區(qū))法律顧問”“市律師協(xié)會(huì)第六屆委員會(huì)優(yōu)秀委員”等榮譽(yù)。 ?

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