如因特殊情況在上海市以外的醫(yī)療機構(gòu)生產(chǎn)的生育婦女,申請享受生育保險待遇時須提供當(dāng)?shù)乜h級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的生產(chǎn)情況證明和嬰兒出生證明。符合條件的非本市城鎮(zhèn)戶籍的生育婦女,申請享受生育保險待遇時須提供戶籍所在地的計劃生育行政部門出具的計劃生育證明和現(xiàn)居住地街道(鎮(zhèn))計劃生育行政部門出具的《申請享受生育保險待遇計劃生育審核表》。符合條件的生育婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時不幸死亡的(以《生育醫(yī)學(xué)證明》為準),仍可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費補貼和生育生活津貼,生育生活津貼的享受期限應(yīng)計算至死亡當(dāng)月。按本市企業(yè)職工最低月工資標準享受生育生活津貼的,在規(guī)定的享受期限內(nèi)適逢本市企業(yè)職工最低月工資標準調(diào)整的,享受期限內(nèi)的月生育生活津貼全部按就高的原則執(zhí)行。
從業(yè)的生育婦女在領(lǐng)取生育生活津貼期間,所在單位和個人仍應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數(shù)時,應(yīng)將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。女性失業(yè)人員也可按《上海市生育保險辦法》的有關(guān)規(guī)定,享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。
至于實行生育保險之前的生育員工,根據(jù)上海市《關(guān)于本市企業(yè)女職工生育期間工資支付的解釋口徑》的規(guī)定,一、女職工按《上海市女職工勞動保護辦法》享受產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資不得低于其原工資性收入。二、女職工按《上海市女職工勞動保護辦法》享受兩個半月產(chǎn)前假和六個半月哺乳假的,期間的工資不得低于其原工資性收入的80%。
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簡介:
孫軼群律師,具有法學(xué)和醫(yī)學(xué)雙重教育背景,從業(yè)以來辦理過買賣合同、婚姻家事、民間借貸、勞動工傷、交通事故、刑事辯護等類型案件,積累了豐富的理論知識和辦案經(jīng)驗,特別是在人身損害賠償方面,對該類案件的賠償項目、賠償標準、保險理賠、傷殘鑒定、責(zé)任認定、醫(yī)療鑒定聽證等方面進行了深入研究,其扎實的專業(yè)功底及出色的代理能力在為當(dāng)事人服務(wù)過程中贏得了良好口碑。
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