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門面承包合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 252人看過

發(fā)包方:___________(簡稱甲方)
承包方:___________(簡稱乙方)

根椐__________________有關(guān)規(guī)定,公司決定將經(jīng)營門面實(shí)行責(zé)任經(jīng)營,并由____________為承包責(zé)任人。

一、承包期限
從______年______月______日至______年______月______日。

二、定編人員:______人。其中設(shè)經(jīng)理一名(由公司副經(jīng)理______兼任),主任______人,主管科員______人,科員______人。

三、承包經(jīng)營原則及方式。
1.承包經(jīng)營原則:確保甲方門面收入指標(biāo)的完成,乙方工資及辦公應(yīng)酬開支等費(fèi)用自理,其它費(fèi)用如稅金、占道費(fèi)、維修費(fèi)、員工福利等由甲方負(fù)責(zé),虧損自補(bǔ),獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。乙方財(cái)務(wù)收支由甲方財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算管理。實(shí)行收支兩條線,不準(zhǔn)在收入內(nèi)坐支及借支。
2.門面租價(jià)必須按縣公司規(guī)定的價(jià)格收取,如需浮動(dòng),報(bào)縣公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.承包經(jīng)營方式:實(shí)行承包抵押經(jīng)營,工資基數(shù)

四、承包經(jīng)營項(xiàng)目:負(fù)責(zé)收取______個(gè)門面租金。

五、承包經(jīng)營指標(biāo)及考核

1.乙方在承包期內(nèi)月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。

2.乙方每月必須先保證上交甲方承包款,欠計(jì)劃則從承包責(zé)任人及在崗人員當(dāng)月工資總額中扣除,不足部分從抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必須及時(shí)補(bǔ)足,否則甲方有權(quán)終止本合同。

六、乙方經(jīng)營開支及工資、津貼支付

1.乙方經(jīng)營性開支即辦公、通訊、易耗品,差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi),各類罰款及員工工資、獎(jiǎng)金、待業(yè)、輪崗人員生活費(fèi)、寒暖費(fèi)、門診藥費(fèi)等政策性補(bǔ)貼,均由乙方按甲方成本費(fèi)用控制計(jì)劃數(shù)自行支付,甲方不予承擔(dān)。

2.乙方員工工資形式及分配:員工工資由甲方確定,乙方自行支付發(fā)放。

七、財(cái)務(wù)管理與承包結(jié)算

1.財(cái)務(wù)結(jié)算由公司財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理,門面收入必須按甲方規(guī)定的承包款上繳甲方財(cái)務(wù),乙方不得私自截流短款。

2.乙方可自定二名財(cái)務(wù)人員,次月15日前與甲方財(cái)務(wù)按考核指標(biāo)結(jié)算一次,并報(bào)送基層單位內(nèi)部承包收支月報(bào)表及員工收入分配明細(xì)表(工資表)等給甲方財(cái)務(wù),由甲方審批后核發(fā)工資。

3.乙方責(zé)任經(jīng)營單位必須按甲方財(cái)務(wù)管理制度,建立、健全財(cái)務(wù)賬目,并隨時(shí)接受甲方財(cái)務(wù)的監(jiān)督、檢查和審計(jì)。

八、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲乙雙方除了履行其權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)以外,乙方還應(yīng)保證承擔(dān)下列責(zé)任和義務(wù)。

1.抓好門面管理,做好衛(wèi)生工作,保證衛(wèi)生設(shè)施齊全,商品擺放有序,門面美觀,各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)不損車站窗口形象。

2.抓好門面不超面積經(jīng)營,如因管理不善,門面超面積經(jīng)營,每發(fā)現(xiàn)一次,罰乙方承包人及在崗人員當(dāng)月工資的5%。

3.抓好安全工作,搞好防火、防盜,防止意外事故的發(fā)生。

4.抓好門面收入及時(shí)上解,杜絕私收、漏收、欠收等情況的發(fā)生。

5.乙方員工水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、會(huì)費(fèi)、基本養(yǎng)老金及醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金政府有關(guān)部門臨時(shí)收費(fèi),均由乙方代扣代繳,按月上繳甲方財(cái)務(wù)。

6.關(guān)心員工生活,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定,按月發(fā)放職工工資,保護(hù)員工合法權(quán)益。

7.乙方如有違反上述任意一條,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰。

九、違約責(zé)任

1.乙方不能按時(shí)完成承包上交計(jì)劃,甲方在每月考核時(shí)按每欠______%扣承包責(zé)任人及在崗人員工資______%的比例扣減,扣至______元生活費(fèi)為止。

2.乙方損害甲方利益,侵犯員工正當(dāng)利益造成嚴(yán)重影響及后果或因管理不善,造成重大事故,嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù),甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、其它

合同期間乙方人員如有退休的,其工資改由甲方發(fā)放,并不再給乙方增加承包任務(wù),如遇甲方有重大政策性變動(dòng),本合同自行中止,雙方可另行協(xié)商簽訂合同

十一、本合同一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)____________公司一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)屬______公司,最后裁決權(quán)歸____________公司。

甲方:__________________

代表:__________________

乙方:__________________

代表:__________________

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