合伙人：甲（某公司），性質，營業執照有效期：×年×月×日至×年×月×日 法人代表（姓名），辦公地址：×市（縣）×街道（鄉、村）×號

合伙人：乙（姓名），男（女），×年×月×日出生，現住址：×市（縣）×街道（鄉、村）×號

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：

第一條 甲乙雙方自愿合伙經營×××（項目名稱），總投資為×萬元，甲出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×％、×％。

第二條 本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條 本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條 合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。 企業盈余按照各自的投資比例分配。

企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。 第五條 他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條 出現下列事項，合伙終止：

（一）合伙期滿；

（二）合伙雙方協商同意；

（三）合伙經營的事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第七條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條 本協議一式×份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。

合伙人：×××（簽字或蓋章） 合伙人：×××（簽字或蓋章） ×年×月×日

2．說明 個人合伙是指兩個及其兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的自愿聯合。其法律特征是：

①合伙須有兩個及其以上的公民；

②合伙是按合伙合同聯合起來的經濟單位；

③合伙人必須共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險；

④合伙財產歸全體合伙人共有，合伙人對合伙債務承擔連帶責任。

個人合伙應當簽訂合伙協議。合伙協議是指明確合伙人之間權利義務關系的協議。《民法通則》規定，合伙人應當對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項，訂立書面協議。

當事人未訂立書面協議，但具備合伙條件，又有兩個以上無利害關系人證明有口頭協議的，人民法院可以認定其具有合伙關系。簽訂合伙協議應當注意的問題有：

（1）個人合伙可以起字號，依法經核準登記，在核準登記的經營范圍內從事經營。合伙人應當對出資數額、盈余分配、債務承擔、入伙、退伙、合伙終止等事項，訂立書面協議。合伙人的權利有：

①合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權；

②合伙人享有合伙利益的分配權；

③合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者合同的約定進行，合伙經營積累的財產，歸合伙人共有；

④合伙人有退伙的權利。

合伙人的義務有

①按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；

②分擔合伙的經營損失和債務；

③ 合伙債務承擔連帶責任。

（2）個人合伙的經營活動，由合伙人共同決定，合伙人有執行或監督的權利。

合伙人可以推舉負責人。合伙負責人和其他人員的經營活動，由全體合伙人承擔民事責任。合伙的債務，由合伙人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。合伙人對合伙的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合伙債務超過自己應當承擔數額的合伙人，有權向其他合伙人追償。

甲方： ，身份證號：

乙方： ，身份證號：

丙方： ，身份證號：

丁方： ，身份證號：

　　第一章 總則

　　第一條 為了適應建立現代企業制度的需要，明確公司各股東的合法權益和相互義務，根據《中華人民共和國公司法》及其他法律法規的相關規定，特制定本協議書。

　　第二條 公司名稱為： 。本公司是企業法人，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　第三條 公司住所地為：

　　第二章 宗旨以及經營范圍

　　第四條 公司宗旨：充分發揮企業的優勢，面向國內外市場，積極開展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。

　　第五條 公司經營范圍：

　　第三章 注冊資本、股東出資方式以及比例

　　第六條 公司注冊資本為：人民幣五十萬元。

　　第七條 各方一致商定出資比例以及出資方式為：

　　甲方 %，出資方式為人民幣 萬元;

　　乙方 %，出資方式為人民幣 萬元;

　　丙方 %，出資方式為人民幣 萬元;

　　丁方 %，出資方式為人民幣 萬元。

　　第四章 股東的權利和義務

　　第八條 全體股東在本協議簽字后 天內，必須按協議辦理認繳出資的手續，將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶。認繳手續完結后，其入股資產和出資歸公司所有。

　　股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。

　　第九條 股東享有如下權利：

　　(一) 參加股東會并根據其出資份額享有表決權;

　　(二) 了解公司經營狀況和財務狀況;

　　(三) 選舉和被選舉為董事會成員和監事;

　　(四) 按照出資比例分取紅利;

　　(五) 優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的 股份;

　　(六) 公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產;

　　(七) 有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告;

　　(八) 其他法律法規規定享有的權利;

　　第十條 股東承擔下列義務：

　　(一) 遵守公司章程、遵紀守法;

　　(二) 按期交納所認繳的出資;

　　(三) 依其認繳的出資額承擔公司債務;

　　(四) 在公司辦理登記注冊手續依法成立后，股東不得抽回投資;

　　(五) 不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

　　(六) 無合法理由不得干預公司正常的經營活動;

　　(七) 保守公司秘密。

　　(八) 《公司法》規定的其他義務

　　第五章 股東會

　　第十一條 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：

　　(一) 決定公司的經營方針和投資計劃;

　　(二) 選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項;

　　(三) 選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項;

　　(四) 審議批準董事會的報告;

　　(五) 審議批準監事的報告;

　　(六) 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(七) 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

　　(八) 對公司增加或減少注冊資本作出決議;

　　(九) 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

　　(十) 對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議;

　　(十一) 修改公司章程。

　　第十二條 股東會的首次會議由甲方召集和主持。

　　第十三條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，每一元人民幣為一個表決權。

　　對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;

　　對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。

　　第十四條 股東會會議分為定期會議和臨時會議

　　定期會議按本協議規定按時召開。

　　臨時會議可以由代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事或監事提議召開。但應當于會議召開 日前通知全體股東，定期會議每半年召開一次，股東出席股東會議也可以書面委托他人參加，行使委托書載明的權利。

　　股東經通知后既不參加股東會又沒有書面委托他人參加的，視為自動放棄表決權。

　　如有惡意或明顯故意不通知部分股東而召開股東會，致使部分股東未能參加股東會時，該次股東會所作決議無效，應重新對所議事項進行表決。

　　第十五條 股東會應對所議事項制作書面決議，出席會議的股東應當在決議上簽名。會議記錄和書面決議應妥善保存。

　　第六章 董事會

　　第十六條 公司設立董事會，由甲方擔任公司董事長兼任公司法定代表人。公司日常經營支出 元以上均需要董事長簽字批準。

　　公司不設立副董事長。

　　第十七條 董事由股東會選舉產生。

　　董事長缺任時，由董事長指定的董事代行董事長的職權。

　　董事會對所議事項實行三分之二多數成員通過原則。

　　董事會每季度召開一次，如有重大事項，也可隨時召開。

　　第十八條 董事會由董事長召集和主持，應于 日前通知董事、總經理、監事，如遇緊急情況，可提前 小時通知，如上述人員經兩次以上通知且推遲一次會議時間后仍不參加會議，視為自動放棄相應權利，董事會所作決議有效。

　　董事會會議應制作會議紀要和董事會決議，參加會議人員均應簽字。

　　第十九條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

　　(一) 負責召集股東會，并向股東會報告工作;

　　(二) 執行股東會的決議;

　　(三) 決定公司的經營計劃和投資方案;

　　(四) 制定公司的年度財務預算方案、決算方案;

　　(五) 制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

　　(六) 制定公司增加或減少注冊資本的方案;

　　(七) 制定公司合并、分立、變更公司形式、解散、清算方案;

　　(八) 決定公司內部管理機構的配置;

　　(九) 聘任或解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或解聘財務負責人，決定其報酬事宜。

　　(十) 制定公司的基本管理制度;

　　(十一) 制定公司章程修改方案和說明

　　(十二) 在發生戰爭、特大自然災害等緊急情況時，對公司事務行使特別裁決權和處置權，并在適當時候及時向股東會報告。

　　第七章 監事制度

　　第二十條 公司設監事一人，由乙方擔任公司監事。

　　第二十一條 監事行使下列職權：

　　(一)檢查公司財務;

　　(二)對董事、經理及其他管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事及經理提出罷免的建議;

　　(三)當董事、經理及其他管理人員行為損害公司的利益時，要求其予以糾正;

　　(四)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;

　　(五)向股東會會議提出提案;

　　(六)當董事、經理及其他管理人員有違反公司法行為，給公司造成損失的，可以對其提起訴訟;

　　(七)公司章程規定的其他職權。

　　第八章 總經理

　　第二十二條 公司設總經理一人，由丙方擔任。總經理對董事會負責，負責公司具體經營活動，行使下列職權：

　　(一) 組織實施董事會決議

　　(二) 主持公司的經營活動和管理工作

　　(三) 擬定公司內部管理機構設置方案

　　(四) 組織實施公司年度經營計劃和投資方案

　　(五) 擬定公司各項管理制度

　　(六) 提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人及其他人員

　　(七) 總經理列席董事會會議

　　(八) 決定正常經營所需的財務開支(如單次或一定期限累計超過必要的額度，由董事長簽字確認后，決定開支)

　　(九) 董事會授予的其他職權。

　　第九章 股東轉讓出資以及股權轉讓

　　第二十三條 公司股東在公司登記