大學生就業協議書

**畢業生?
用人單位________?
培養單位________??
簽訂本就業協議應遵守的條款?
第三條 畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。?
第四條 《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。?
第五條 畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。?
第六條 本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。?
第七條 本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。??
雙方協議的主要條款?
第一條 本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校（含研究生培養單位）畢業研究生、本專科畢業生；在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。?
第二條 簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。?

用人單位____用人單位名稱____主管部門______???
通訊地址_____郵政編碼_______??
聯系人及電話____單位性質_______?
檔案接收________單位名稱_______郵政編碼____??
詳細地址_______________________________
畢業生___姓名? 性別? 民族 出生年月??????
學院? 專業? 政治面貌??????
學位類別? 學歷? 培養方式??????
生源地? 婚姻狀況???????
聯系方式????
雙方經協商達成如下協議：?
第一條? 畢業生工作的地點：?
第二條? 畢業生的工作崗位是：?
第三條? 畢業生戶口遷入地地址：?
用人單位每月支付的勞動報酬是：?
畢業生到用人單位初次服務的期限是：?
畢業生到用人單位報到后是否簽訂：????????????? 合同。?
本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立?

一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。?

二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。?

三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。?

一方違約向另一方承擔違約責任的方式??? 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。?

其他約定：?

畢業生意見：?? 用人單位意見：?

簽字：? 簽字：?

年? 月? 日??? 年? 月? 日?

用人單位主管部門意見：?

簽字、蓋章：?

年? 月? 日