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臨時(shí)工協(xié)議怎么寫(xiě),最新臨時(shí)工協(xié)議范本

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 225人看過(guò)


臨時(shí)工是那些公司在特殊時(shí)刻或者為了一些特殊事宜所聘用的非正式員工,雖然不像正式員工那樣擁有退休金和最低工資的保障,但為了保障臨時(shí)工的利益,公司也需要和這些員工簽訂臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)。那么,臨時(shí)工協(xié)議怎么寫(xiě)呢?律霸網(wǎng)站小編將與您一同研究。

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方: ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 身份證號(hào)碼:

一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至年 月 日止。

三、工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫(xiě): )。其它各種福利、津貼(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,不無(wú)故損壞公物,如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前5 日通知對(duì)方。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八、本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方簽字:

法定代表或委托人(簽字):

簽訂日期: 年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? 簽訂日期: 年 月 日

通過(guò)上述范本,相信您已經(jīng)了解了臨時(shí)工協(xié)議怎么寫(xiě),其中最主要的是寫(xiě)清楚雙方就臨時(shí)用工所商量好的各項(xiàng)事宜,例如工資,工作時(shí)間和類(lèi)似的相關(guān)內(nèi)容呢,簽訂臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)不僅僅是保障雙方的利益,也是為避免將來(lái)可能出現(xiàn)的矛盾。


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姜小健

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執(zhí)業(yè)證號(hào):

13201202010207275

江蘇江北律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)法律碩士專(zhuān)業(yè),現(xiàn)為江蘇江北律師事務(wù)所合伙人,專(zhuān)職律師。曾在人民法院任職多年,任職期間經(jīng)辦大量案件,有豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),多次被法院評(píng)為綜合先進(jìn)。在辦案過(guò)程中重視細(xì)節(jié),深入分析,曾在《江蘇法制報(bào)》、《法官之友》等報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)多篇調(diào)研文章,撰寫(xiě)的案例曾入選中國(guó)法院年度年度案例。姜小健律師自執(zhí)業(yè)以來(lái),本著對(duì)當(dāng)事人嚴(yán)格負(fù)責(zé)的態(tài)度,在辦案中勤勉盡職、細(xì)心敏銳,全力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)法律的正確實(shí)施,維護(hù)社會(huì)的公平正義。

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