国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

勞動法規定辭職事項

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 212人看過

一、勞動合同法關于辭職的規定

中華人民共和國勞動合同法

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任

二、《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》關于辭職的規定  第四條勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:

(一)用人單位招收錄用其所支付的費用;

(二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;

(三)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;  勞動合同約定的其他賠償費用。

三、《中華人民共和國勞動法》關于辭職的規定

《中華人民共和國勞動法》第31條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位”,這就明確賦予了職工辭職的權利,而且這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務即可。原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》中也指出:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,既是解除勞動合同的程序,也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無須征得用人單位的同意。超過30日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續,用人單位應予以辦理。”

《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權,另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權利。

《勞動法》第102條規定:“勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任”;原勞動部在《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的第4條明確規定了賠償的范圍:“勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:1、用人單位招收錄用其所支付的費用;2、用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理;3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;4、勞動合同約定的其他賠償費用。”

職工主動提出與企業解除勞動合同后,部分職工在以書面通知用人單位30日后主動離職,不理會用人單位的賠償要求,用人單位則可能不給職工辦理人事關系和檔案的調轉手續。職工離職后人事關系和檔案長期滯留在原用人單位,會造成職工在新的工作單位不能辦理正常的錄用手續,拿不到包括檔案在內的個人材料,也不能繳納勞動保險……

在這里特別要提醒讀者的是,當你合同中有服務期限或保護商業秘密約定,因而有違約金的約定的話,雖然你提前30天仍可以辭職,但是必須按合同違約金的規定給予賠償。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
曾小惠

曾小惠

執業證號:

13501201411686001

福建凱峰律師事務所

簡介:

執業以來積累了大量實踐經驗,認真務實的態度獲得一致認可好評

微信掃一掃

向TA咨詢

曾小惠

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
懂色一区二区三区免费观看| 欧美日韩三级视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 91亚洲男人天堂| 欧美偷拍一区二区| 精品影院一区二区久久久| 成人免费看视频| 91精品国产综合久久精品麻豆| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 精品国产麻豆免费人成网站| 亚洲国产精品二十页| 国产成人精品一区二区三区四区 | 色综合咪咪久久| 亚洲综合男人的天堂| 在线亚洲免费视频| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 在线电影院国产精品| 亚洲不卡一区二区三区| 欧美高清一级片在线| 乱一区二区av| 亚洲免费三区一区二区| 4438成人网| 国产成人午夜电影网| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 欧美不卡一区二区| 91性感美女视频| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美一区二区三区成人| 视频一区视频二区中文| 国产精品理论片在线观看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 青青草国产精品97视觉盛宴| 777亚洲妇女| 99久久伊人网影院| 日韩在线观看一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 麻豆91在线播放免费| 亚洲午夜在线电影| 国产精品国产三级国产普通话99| 日韩一区二区免费高清| 国产成人av在线影院| 麻豆极品一区二区三区| 午夜视频一区二区三区| 1000部国产精品成人观看| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美一区二区三区男人的天堂| 成人性生交大片免费看在线播放| 奇米亚洲午夜久久精品| 亚洲二区在线视频| 亚洲精品视频在线| 最新日韩在线视频| 国产免费成人在线视频| 国产亚洲人成网站| 国产精品资源网| 精品一区二区久久| 成人动漫在线一区| 91啪亚洲精品| 欧美日韩国产影片| 精品国产sm最大网站| 国产欧美日韩综合| 亚洲一二三级电影| 日本欧美一区二区在线观看| 国产精品一区在线| 风间由美一区二区三区在线观看| 91香蕉视频黄| 日韩一区二区三区电影| 亚洲精品一区二区三区福利| 国产精品视频第一区| 韩国毛片一区二区三区| 国产成人a级片| 欧美精品一卡二卡| 久久九九影视网| 日本美女视频一区二区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 欧美日韩另类一区| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 亚洲一区二区在线观看视频| 国产一二精品视频| 91精品在线一区二区| 成人欧美一区二区三区白人| 午夜电影一区二区| 色久综合一二码| 中文字幕亚洲在| 国产精品1区2区3区| 日韩美女一区二区三区| 亚洲大型综合色站| 色综合天天在线| 中文字幕一区日韩精品欧美| 精品一区二区三区免费播放| 欧美精品日韩综合在线| 一区二区三区高清| 免费观看一级特黄欧美大片| 国产成人午夜视频| 国产精品女主播在线观看| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧美不卡一区二区三区四区| 日韩精品一二三四| 91超碰这里只有精品国产| 日韩 欧美一区二区三区| 91看片淫黄大片一级| av中文一区二区三区| 国产三级精品在线| 99综合影院在线| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 18成人在线视频| 欧美大片顶级少妇| 国产成人日日夜夜| 亚洲精选一二三| 色妹子一区二区| 美女国产一区二区| 中文一区二区在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 激情综合五月天| 亚洲一区在线视频观看| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲综合999| 国产欧美精品一区| 日本高清不卡一区| 久久99国产精品久久99| 精品99一区二区| 92国产精品观看| 美脚の诱脚舐め脚责91| 一区精品在线播放| 欧美r级电影在线观看| 经典三级在线一区| 亚洲免费大片在线观看| 国产欧美视频在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 欧美成人精品1314www| 国产永久精品大片wwwapp | 亚洲一区二区精品视频| 777午夜精品免费视频| 91老师片黄在线观看| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 国产精品久久影院| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 色偷偷88欧美精品久久久| 风间由美一区二区av101| 蜜桃在线一区二区三区| 午夜精品久久久久影视| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久久不卡网国产精品二区| 欧美美女视频在线观看| 色综合天天综合狠狠| 国产99久久久久| 成人免费视频视频在线观看免费| 美国十次了思思久久精品导航| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 久久亚洲二区三区| 中文字幕欧美日韩一区| 久久综合久色欧美综合狠狠| 麻豆精品久久精品色综合| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲国产成人在线| 国产精品色呦呦| 亚洲视频一区在线| 亚洲一级在线观看| 首页国产欧美久久| 精品一区二区三区免费播放| 国产真实乱子伦精品视频| 亚洲激情av在线| 国产成人午夜99999| 91丨九色丨国产丨porny| 在线区一区二视频| 欧美国产在线观看| 亚洲高清视频在线| 国产成人福利片| 日韩免费观看2025年上映的电影 | 不卡的av电影| 99精品偷自拍| 91麻豆国产在线观看| 6080亚洲精品一区二区| 欧美三电影在线| 日韩一区二区三区四区| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲色图色小说| 99久久国产综合精品色伊| 欧美色国产精品| 精品国产成人系列| 亚洲福利一区二区三区| 色狠狠色狠狠综合| 一色桃子久久精品亚洲| 一区二区三区丝袜| 欧美三级在线看| 亚洲视频综合在线| 成人美女在线视频| 久久免费美女视频| 亚洲va国产天堂va久久en| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 69av一区二区三区| 香蕉av福利精品导航| 国产最新精品精品你懂的| 久久久久亚洲蜜桃| 九九热在线视频观看这里只有精品| 91蝌蚪porny| 中文字幕视频一区二区三区久| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区|