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公司不開(kāi)辭退證明書(shū)怎么辦

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 238人看過(guò)

在實(shí)踐中，勞動(dòng)者在正常無(wú)法得到辭退證明的時(shí)候，可以采取變通的辦法取到辭退的證明的，我們建議的方法有如下幾種：

　　一、工作交接單

　　再辦理工作交接過(guò)程中，在工作交接單上寫(xiě)上離職原因?yàn)椤稗o退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒(méi)有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。

　　記住，制作的要及時(shí)，不要和公司索要賠償沒(méi)有結(jié)果后，再制作，那個(gè)時(shí)候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。

　　二、離職證明

　　現(xiàn)在找新的工作，新單位都要離職證明，要求單位開(kāi)據(jù)離職證明。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫(xiě)得就只寫(xiě)離職事實(shí)也可，離職原因仲裁時(shí)由單位舉證去吧。

　　三、錄音

　　錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整。

　　取證時(shí)機(jī)要注意，要在通知你辭退得一兩天內(nèi)，先那到辭退證明，再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題，一定要在單位還不是太防范你時(shí)，去取到這些證據(jù)。否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)，因此建議及時(shí)咨詢專業(yè)人士，根據(jù)你的實(shí)際情況，給你設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。

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