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勞動爭議調解協(xié)議書范本

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 267人看過

隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,勞動力大量轉移,勞動糾紛也經(jīng)常發(fā)生,如何調解勞動爭議也倍受人們關注,法制意識的增強使得人們開始規(guī)范勞動爭議調解。那么勞動爭議調解協(xié)議規(guī)范文本怎樣書寫?關于這些問題可以咨詢律霸!

勞動爭議調解協(xié)議范本

甲方:某某單位

乙方:個人基本信息(姓名、性別、年齡、身份證號、住址等信息)

1、茲就甲方與乙方有關勞動合同等勞動糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。

(1)對于未能及時簽訂勞動合同的事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實存在一定問題,并給乙方造成了不良影響,甲方對此向乙方表示歉意。

(2)因某某原因,用工崗位進行調整,因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方,并與乙方解除勞動關系

(3)補償辦法

2、考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況,甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限,每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準(六個月以上的按一年計算;不滿六個月的支付半個月的工資),一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金

3、乙方于年月進入甲方工作,工作年限為年月,最近一月工資額為元整勞動糾紛調解協(xié)議書勞動糾紛調解協(xié)議書。因此,甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟補償金人民幣元(大寫:整)。

4、甲方支付乙方之補償費用,已經(jīng)充分考慮了乙方的實際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關懷,而做出的一次性補償勞動糾紛調解協(xié)議書

5、本協(xié)議書簽訂后,乙方須在三日內向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴,并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書,甲方在收到乙方提供的該文書后于五個工作日內支付一次性補償費用。

6、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補償費用,乙方或者其代理人簽收領取該款項后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務

7、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利

8、甲乙雙方約定,雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項,甲方應按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權的代理人交付上述約定款項,乙方(或者特別授權代理人)收到后應簽署收款憑據(jù)勞動糾紛調解協(xié)議書合同范本。如果甲方不按照約定履行付款義務,應該承擔相應的違約責任

9、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

10、本協(xié)議一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。

經(jīng)過小編的介紹,相信大家對于勞動爭議調解協(xié)議有了清楚的了解。上文已經(jīng)就勞動爭議調解協(xié)議得基本書寫給予了大概介紹,其中包括三大部分。但是這是一個大概的模板,就個人與單位勞動協(xié)議的具體情況來約定,更多相關知識您可以咨詢律霸泰州律師。


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北京德和衡(成都)律師事務所

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畢業(yè)于西南政法大學,碩士研究生學歷。四川大學商學院EMBA。

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