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員工不服勞動仲裁的起訴狀怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 231人看過

對于勞動仲裁結果,用人單位可以不服而提起勞動訴訟,員工同樣也可以因為不服而提起勞動訴訟。在提起勞動訴訟的時候需要同時交給法院一份起訴狀。接下來,小編為大家提供一份員工不服勞動仲裁起訴狀范本,僅供參考。

一、員工不服勞動仲裁的起訴狀怎么寫

對于不服勞動仲裁裁決的,可以申請訴訟,即準備好相應的材料提交到法院,申請訴訟的,必須要有起訴狀,下面是起訴狀范本,相關內容僅供參考。

民事起訴狀

原告:XXX,女,漢族,19XX年X月XX日出生,住址:XX省XX市XX縣XX鎮XX組XX,身份證號XXXXXXXXXXX,電話XXXXXXX。

被告:XXXXXXXX有限公司,住所地:XXXXXXXX,送達地址為:XXXXXXXX;

法定代表人:XXXX,系該公司總經理。

原告與被告勞動爭議一案,因不服XX仲裁委員會XXX號仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

訴訟請求:

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣XXX元;

二、

三、

......

事實與理由:

一、

二、

1、

2、

3、

4、

綜上,請求貴院依法查清事實,支持原告的上述訴請。

此致

XXXX人民法院

原告:XX

X年X月X日

可以這樣說,每一個勞動訴訟的情況都是不同的,意味著不同人不服勞動仲裁的起訴狀內容是有所差異的,所以大家在書寫起訴狀的時候一定要根據自己的實際情況來寫。有需要的朋友可以聘請律霸專業律師來為你打相關的案件,這樣也好充分維護你的合法權益。


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