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河北防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 1319人看過

一、河北省降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、防暑降溫費(fèi)是福利的一種,目的是“防暑降溫”,對工作環(huán)境是否高溫沒有特別要求,可以以現(xiàn)金發(fā)放,也可以以實(shí)物如飲料等發(fā)放。只要用人單位愿意提供這項(xiàng)福利,每個(gè)工作人員都可以領(lǐng)取獲得,不像高溫津貼那樣有嚴(yán)格的溫度要求。除特殊工種外,不少國企事業(yè)單位或公務(wù)員,夏天所發(fā)放的東西或現(xiàn)金,都屬于防暑降溫費(fèi),而非高溫津貼。

2、河北省高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間:6月-9月份。

3、河北省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)。

二、河北防暑降溫費(fèi)

1、從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者每人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1.5元;

2、沒有防暑降溫設(shè)備或有防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場所溫度效果的室內(nèi)勞動(dòng)者每人每小時(shí)1元。

三、高溫津貼發(fā)放

1、根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定,用人單位在高溫酷暑期間要做好防暑降溫工作。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在每年6月至9月,應(yīng)按月或一次性發(fā)放防暑降溫費(fèi)。

2、同時(shí),在高溫天氣(市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35℃以上,含35℃的天氣)期間,用人單位安排勞動(dòng)者從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上,按日計(jì)發(fā)高溫津貼。

3、防暑降溫費(fèi)是用人單位在夏季為在崗工作職工提供的一種福利保障,每年6月至9月,勞動(dòng)者只要在崗提供了正常勞動(dòng),用人單位就應(yīng)當(dāng)按月或一次性向勞動(dòng)者發(fā)放防暑降溫費(fèi)。

4、防暑降溫費(fèi)主要用于購買防暑降溫所需的清涼飲料和保健用品,屬于職工福利項(xiàng)目,是不計(jì)入職工工資總額的。要以貨幣形式發(fā)放給職工,不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物形式或有價(jià)證券代替。

一般室外工作者高于室內(nèi)工作者,發(fā)放的具體金額是每年結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際而制定,每個(gè)地區(qū)都不同,同時(shí)防暑降溫費(fèi)是屬于員工的一項(xiàng)福利,應(yīng)該要以貨幣的形式發(fā)放且不計(jì)入工作總額,防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間,一般都是從6月開始9月結(jié)束的。


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本人畢業(yè)于河海大學(xué)法學(xué)院,從事法律工作已有六年多時(shí)間,執(zhí)業(yè)以來,辦理了民事、刑事、商事、經(jīng)濟(jì)類案件數(shù)百起,從未遇到當(dāng)事人的任何投訴和不滿,繼續(xù)保持零投訴。在辦案過程中,努力思考并積極實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人的訴求,盡最大限度可能幫助客戶爭取可期的法律利益。一直秉持和堅(jiān)信并極力實(shí)現(xiàn)“侵害客戶利益的人,在法律框架內(nèi),將最終為客戶法律維權(quán)的成本買單”的目標(biāo)。

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