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工傷鑒定去哪里?工傷鑒定機構有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 219人看過

勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”,在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”。那么具體的工傷鑒定在那里鑒定呢?工傷鑒定機構有哪些?律霸小編整理了下列文章,希望對您有所幫助。

勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同。工傷鑒定機構及職責如下:?

1、縣(縣級市)工傷鑒定機構勞動鑒定委員會及其職責范圍:

(1)貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務指導;

(4)按有關規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

2、企業(yè)工傷鑒定機構勞動鑒定委員會(小組)及其職責:

(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

(3)準備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作;

(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

3、省(自治區(qū)、直轄市)級工傷鑒定機構勞動鑒定委員會及其職責范圍:

(1)貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度;

(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業(yè)務指導;

(4)處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

4、地(市)級工傷鑒定機構勞動鑒定委員會及其職責范圍:

(1)貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;

(3)對下級勞動鑒定工作進行業(yè)務指導;

(4)實行地(市)退休費用社會統(tǒng)籌的,對于因工因病致殘退休的職工,進行完全喪失勞動能力鑒定和審批;

(5)處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

總之,應對在哪里進行工傷鑒定是一個復雜的過程,實踐證明,由具備一定法律知識和工作經驗的律師來處理,既可以防范法律糾紛,也可以更好地解決法律糾紛,最大限度地避免或降低經濟損失,有效地保障您的合法權益。為了更好地幫您解決在哪里進行工傷鑒定的問題,防止陷入法律誤區(qū),您可以通過律霸委托當?shù)赜薪涷灥穆蓭煘槟峁I(yè)的法律服務,使您的合法權益得到最大限度的保護。

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