勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，也許會(huì)遭遇受傷事故，那么怎樣才能歸納進(jìn)工傷呢?為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，我國(guó)在《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定了工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。下面為大家具體介紹工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

一、工傷范圍

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

(新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行)

二、視同工傷

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。(新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行)

三、非工傷情形

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定：職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。(新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》自2011年1月1日起施行)

從工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，我們可以看出國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者利益的保護(hù)和對(duì)勞動(dòng)者的重視，除了一些因勞動(dòng)者主觀意識(shí)造成的損害外，一般都?xì)w入工傷，且規(guī)定用人單位給予一定的賠償。視同工傷雖然不歸入工傷范圍，但是和工傷享受同等待遇。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸茂名律師。