我上班的時候說試用期是一到三個月,期間工資是800。后來,我在一個月后辭職了。那個人說我必須提前一個月辭職,這被認為是惡意辭職,而且沒有給工資。但我沒有簽合同,也沒有拿到薪水。我能拿嗎?如果我在試用期內辭職,我能拿到薪水嗎?律師答復律師網:
當然,如果你在試用期內辭職,你會得到一份薪水,只要你事先向公司提出申請。那單位就沒有理由不交錢了。如果單位沒有惡意給予,可以向當地勞動部門投訴。相關法律知識:
試用期辭職工資規定:
首先,公司原則上在試用期辭職時不得扣除您的工資,除非您在任職期間給公司造成財產損失。一般情況下,試用期內辭職應提前三天通知公司人事部,辭職當天當面發放工資。
第二,試用期內辭職時,公司應支付工資,工資發放當天支付給您。
在這里,小編總結了試用期的相關信息,并有明確的法律法規予以支持。你可以直接用在現實中,得到法律的支持和肯定。如果你有什么問題,可以來找我律師網在線咨詢或找律師。他們都是專業人士,我相信他們能讓你滿意。你知道嗎
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