簽了勞動合同就不能要求公司賠償嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-15 · 868人看過

1、 勞動合同解除后,你不能向公司要求賠償嗎?

并不是說你在簽訂勞動合同終止協議后不能向公司要求賠償。用人單位提出解除勞動合同并與用人單位協商一致的,應當按照規定給予勞動者經濟補償。有關法律、法規《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條。第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條的規定解除勞動合同;(2) 用人單位依照本法第三十六條的規定向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協商一致的;(三)用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十條的規定解除勞動合同的有本法第四十一條第一款規定的;(五)依照本法第四十四條第一款的規定終止定期勞動合同,但用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件,勞動者不同意續簽的除外;(6) 依照本法第四十四條第四款、第五款規定解除勞動合同的;(七)法律、行政法規規定的其他情形。第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;六個月以下的,給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當地勞動者平均月薪三倍的,給予勞動者經濟補償的標準為三倍三倍于勞動者月平均工資,向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。

以上知識是對相關法律問題的解答,并不是說公司在簽訂終止勞動合同協議后不能索賠。用人單位提出解除勞動合同。用人單位與用人單位達成協議的,用人單位應當按照規定給予勞動者經濟補償。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業律師為你解答。你知道嗎

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
陳善榮

陳善榮

執業證號:

14502200710628490

廣西同望(柳州)律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

陳善榮

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 91精品乱码一区二区三区| 久久成人福利视频| 91香蕉短视频| 插鸡网站在线播放免费观看| 卡一卡二卡三在线入口免费| bl道具play珠串震珠强迫| 欧美日韩大片在线观看| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 久久久久国色av免费观看| 精品亚洲成a人在线观看| 在线精品一区二区三区电影| 亚洲va国产va天堂va久久| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 性一交一乱一伦一色一情| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美性巨大欧美| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨 | 色噜噜噜噜亚洲第一| 最新69堂国产成人精品视频| 国产一级黄色毛片| av无码a在线观看| 极品一线天馒头lj| 国产60部真实乱| 99re最新视频| 日韩一级二级三级| 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 在线观看国产精品va| 亚洲AV第一成肉网| 精品国产三级a∨在线| 国产精品美女久久久久av超清| 久久国产精品免费观看| 男男gvh肉在线观看免费| 国产精品9999久久久久仙踪林| 中文字幕校园春色| 欧美激情xxx| 国产AV无码专区亚洲AV| 67194线路1(点击进入)手机版| 日本在线免费看片| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 黄页在线播放网址| 狠狠干2022|