在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭職時的勞動合同中沒有規定如何補償培訓費
根據《關于實施《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》和《企業職工培訓規定》，職工培訓問題作為勞動權利義務關系的重要組成部分，應當在勞動合同中約定，明確相關培訓事項和違約責任；具體的違約責任還可能包括為員工簽訂具體的培訓合同。勞動合同和培訓合同中的這些協議是處理培訓糾紛的重要依據。但是，協議規定，員工在違約時應承擔的培訓費用和賠償標準不得違反相關政策法規的規定。發生費用糾紛的，按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。
根據上述規定和其他相關政策法規，培訓費用補償按以下原則處理：
1。如果企業確實對員工培訓進行了投資，并且能夠提供相應的支付憑證，則可以要求員工補償培訓費用，這是前提。一般來說，只有當員工單方面提出解除與企業的勞動關系時，企業才可以要求員工補償培訓費用，而一般不能要求員工補償已投入的培訓費用。除非員工因違紀等重大過失被企業要求解除勞動關系，否則企業有權要求員工賠償相關培訓費用。勞動者依照有關規定或者勞動合同的規定解除勞動關系的，企業不得要求勞動者賠償培訓費；除非雇員違反規定或協議終止勞動合同并給雇主造成損失，雇主可以要求雇員賠償培訓費。在適用期限內，勞動者提出解除勞動關系的，用人單位不得要求勞動者支付培訓費；在合同期限內，如果雇員提出終止勞動關系，雇主可以要求雇員支付培訓費。具體補償可根據培訓勞動合同執行；未簽訂培訓合同的，以勞動合同為準。但是，培訓合同和勞動合同中的違約賠償協議不得違反相關政策法規的規定，否則無效。因培訓費用補償產生的爭議，可由相關勞動爭議解決機構處理
5。培訓費職工補償金的具體支付方式為：約定服務期的，按服務期平分出資額，按員工履行的服務期扣減；沒有約定服務期限的，按照勞動合同期限平分出資額，并按照員工履行服務期限的比例遞減支付；如果雙方已就遞減的計算方法達成一致，則應以雙方的一致意見為準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
傷殘等級評定在哪里做
2021-03-232020交通事故索要醫療賠償要注意什么
2021-02-02抵押到期債務未還清怎么辦
2021-01-24有營業執照無食品流通許可證如何處罰
2021-02-05拖欠工程款民事判決書怎么寫
2021-01-24代被保人簽字投保是否合法
2020-12-05什么是繼承法？
2021-01-14雇傭關系因疾病死亡怎么辦
2021-01-14房地產評估有哪幾種評估類型
2021-01-14單位集資房屬于什么類型的房子
2021-02-08勞動合同到期勞動者辦理離職手續怎么做
2021-03-02農民工意外死亡最少獲賠額為多少？
2021-02-26離職補償金標準含年終獎嗎
2021-01-02旅游人身意外險有什么規定
2021-01-14機動車解除保險合同保費計算辦法
2021-03-02人身保險的保險金額是由投保人承擔嗎
2020-11-15這不是無效保險合同
2020-11-11人身保險理賠款如何入賬
2021-01-26死亡險被保險人不認可保險金額,合同有效嗎
2020-12-18住房責任保險的含義是什么
2021-01-14