部分耳朵缺失工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

可以被評定為10級殘疾

10級殘疾的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1。工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)按照所在省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)貼

3。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，醫(yī)療器械安裝費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。對于因工傷而暫停工作并接受醫(yī)療的人員，在暫停工作和保留工資期間，原工資和福利將保持不變，并由其所在單位按月支付。雇主應(yīng)負(fù)責(zé)住院期間無法自理階段的護(hù)理

6。從工傷保險(xiǎn)基金中支付7個(gè)月的工資，一次性傷殘津貼。工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。終止或者終止勞動(dòng)的，按照省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)支付工傷或者職業(yè)病勞動(dòng)者平均工資低于工傷前12個(gè)月的一切費(fèi)用。如果我的工資高于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%計(jì)算；如果我的工資低于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%計(jì)算

工傷鑒定需要多長時(shí)間

提交申請并由勞動(dòng)管理部門通知后，受傷工人將前往指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在鑒定后60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。在特殊情況下，可延長30天。費(fèi)用可以先由本人支付，再由工傷保險(xiǎn)基金支付。

綜上所述，通過閱讀上述內(nèi)容，我們了解到殘疾的嚴(yán)重程度并不嚴(yán)重，也不是受害方有最終決定權(quán)，也不是法官的結(jié)論。這些都是嚴(yán)格的法律法規(guī)。如果發(fā)生工傷，我們能做的就是盡快申請鑒定。只有經(jīng)過評估，我們才能根據(jù)傷害的嚴(yán)重程度獲得相應(yīng)的賠償，維護(hù)我們的合法權(quán)益。Law bully還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢