第二條本法適用于中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下簡稱用人單位）及其勞動關系勞動者，第三條勞動者有平等就業和選擇職業的權利，有獲得勞動報酬的權利，有休息休假的權利，有勞動安全衛生保護的權利，有接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議解決的權利以及法律規定的其他勞動權利

勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規定，遵守勞動紀律和職業道德。工人有平等就業的權利。指有勞動能力和就業權利的公民。勞動是人們生活的第一基本條件，是創造物質財富和精神財富的源泉。勞動就業權是有勞動能力的公民參與社會勞動，有效保障按勞分配報酬的權利。公民的勞動就業權是公民享有其他權利的基礎。如果公民的工作和就業權利無法實現，其他所有權利都將失去基礎。工人有權選擇職業。它是指勞動者根據自己的意愿選擇適合自己才能和愛好的職業。勞動者有自由擇業的權利，這有利于充分發揮自身優勢，促進社會生產力的發展。勞動者作為勞動力市場的就業主體，有權支配自己的勞動力。他們可以根據自己的素質、能力、興趣愛好以及市場信息選擇雇主和工作。職業選擇權是勞動者勞動權利的體現，是社會進步的標志。勞動者有權獲得勞動報酬。隨著勞動制度的改革，勞動報酬已成為勞動者與用人單位簽訂的勞動合同中的必要條款。工人有權根據合同和相關國家法律支付勞動報酬。及時、固定地向工人支付工資是雇主的義務。用人單位違反法定義務的，勞動者有權要求有關部門依法追究其責任。獲得勞動報酬是勞動者勞動權利持續形式不可或缺的物質保障

第一，宅基地使用權。宅基地使用權是指農民集體組織成員依法取得農民集體所有的土地用于建設和生活的權利。《物權法》第152條規定：“宅基地權利人有權依法占有和使用集體所有的土地，有權依法使用該土地建造房屋及其附屬設施。”《土地管理法》第62條還規定了農村宅基地的使用權。由此可見，根據我國法律法規，獲得宅基地使用權進行住宅建設的農村居民，應當遵守鄉（鎮）土地利用總體規劃，盡量利用村里原有的宅基地和閑置土地。農村村民只能擁有一處宅基地，宅基地面積不得超過省、自治區、直轄市人民政府規定的標準。農村村民不得買賣或者以其他形式非法轉讓宅基地。農村村民出售、出租房屋后申請宅基地的，不予批準。宅基地上的房屋、工廠圍欄、豬圈、廁所、竹子和木材屬于農民

第二，私人地塊和私人山丘的使用權。自留地、自留山是新中國成立后，農業合作經濟組織實施農業合作經營時，由農村集體組織分配給成員長期使用的土地或山體。私人地塊主要用于種植作物，私人山丘主要用于種植果樹。自設立以來，私家地塊和私家山丘使用權的形式一直保持不變，并得到了中國憲法的確認。中國憲法第八條明確規定：“農村集體經濟組織實行以家庭承包經營為基礎、統分結合的兩級管理體制。農村生產、供銷、信貸、消費等多種形式的合作經濟，是社會主義勞動群眾的集體所有制經濟。工人參與農村經濟集體經濟組織有權在法律規定的范圍內經營私人土地、私人山丘、家庭副業和飼養私人牲畜。“

第三，土地承包經營權。土地承包經營權是指農民集體經濟組織成員依法對農民集體所有的土地進行種植、林業、畜牧業、漁業生產承包經營的權利。根據中國法律，土地承包經營者一般為內部成員集體經濟組織。承包經營集體經濟組織以外的單位或者個人的，必須經村民會議成員三分之二以上或者村民會議代表三分之二以上同意，并報鄉人民政府批準。《物權法》第125條規定：“土地承包經營權人對依法承包的耕地、林地、草原享有占用權、使用權和收益權，并有權從事種植業、林業、畜牧業等農業生產。”《農村土地承包法》第3條規定：“國家實行農村土地承包經營制度。農村土地承包在農村集體經濟組織內實行家庭承包經營。不適合家庭承包經營的荒山、溝渠、丘陵、灘涂等農村土地，可以通過招標、拍賣、公開協商等方式承包。”

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