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寧波
員工簽署的保密合同的內容是什么
來源:
律霸小編整理
·
2022-05-09
·
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如果企業與員工之間簽訂了保密合同，并且事先明確了相關事宜，情況就會大不相同，因為只要這些條款不與現行法律法規相沖突，它們就會受到《合同法》的保護。只要向法院提供合同文本，就可以輕松完成證明工作，贏得訴訟主動權。因此，與員工簽訂保密合同是商業秘密保護的一個非常重要的部分。
一份好的保密合同至少應該考慮以下十二個方面：
1。商業秘密的內容和具體范圍。確認員工的工作成就和非工作成就
3。員工任期的定義。對競爭性企業員工就業和兼職活動的限制
5。雇員在受雇期間不得自行組織公司與雇主競爭。員工不得誘使其他員工離職。員工在離開前不得搶劫雇主的客戶。員工辭職后繼續承擔保密義務的期間
9。員工離職后在一定時間內或特定領域內不得從事競爭性業務或受雇于競爭性公司
10。保密費的金額和支付方式。違約責任。爭議后訴訟地點的選擇
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