法律常識

工傷屬于勞動爭議嗎

工傷屬于勞動爭議嗎屬于勞動爭議,先有勞動仲裁委裁決。勞動爭議勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議,又稱勞動爭議。其中有的屬于既定權利的爭議,即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內容而發生的爭議;有的屬于要求新的權利而出現的爭議,是因制定或變...

瀏覽:106 2025-07-02

工傷與交通事故競合的規定--上海高院

工傷與交通事故競合的規定--上海高院 一、關于工傷保險賠償案件與第三人侵權損害賠償案件競合的處理原則 我們認為,在第三人侵權引起工傷事故的情形下,會產生兩種賠償請求權,一是工傷職工的工傷保險賠償請求權,二是工傷職工向第三人提起的侵權損害賠償請求權。兩種請求權的...

瀏覽:303 2025-07-02

工傷鑒定不入級是什么

工傷鑒定不入級 工傷賠償有明確規定的,工傷但不構成傷殘的,可以獲得醫療費,住院伙食費,誤工工資等賠償的。 工傷賠償的項目包括哪些 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘...

瀏覽:128 2025-07-02

導游工傷旅行社的責任承擔

導游工傷旅行社的責任承擔工傷賠償責任采取雇主責任即無過錯歸責原則(也稱為補償不究過失原則)。具體指,只要發生工傷事故,不究過失在誰,企業主無論是否有過失,均應承擔賠償責任。我國現行法律并未明確采取什么歸責原則,但在實踐中執行的是過失賠償原則,但是,從保護勞動者權利...

瀏覽:1058 2025-07-02

工傷賠償申請書怎么寫

工傷賠償申請書怎么寫? 申請人:陳某韉,男/女,漢族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申請人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有無都可 請求事項:依法認定申請人XXXXX的受傷為工傷. 事實及理由:XXX公司于XXX年XX月X...

瀏覽:211 2025-07-02

工傷賠償協議要證人簽字嗎

工傷賠償協議要證人簽字嗎工傷賠償協議一般只需要由用人單位與勞動者共同簽訂的,不需要證人簽字,如果想避免糾紛的,可能對工傷賠償協議進行公證。《中華人民共和國合同法》第九條?【訂立合同的能力】當事人訂立合同,應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委托...

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工傷賠償項目,第三人侵權導致工傷能否獲雙份賠償

工傷賠償項目,第三人侵權導致工傷能否獲雙份賠償 一、工傷賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況: 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補...

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