在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業限制補償費要上稅嗎
一、競業限制補償金是否需要繳稅
需要繳稅的，企業支付給離職員工的競業限制補償金應依據《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)、《國家稅務總局關于國有企業職工因解除勞動合同取得一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(國稅發[2000]77號)、《財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)文件的規定計算個人所得稅。
計算方法為：對個人取得的一次性經濟補償收入，超過標準的部分視為一次取得數月的工資、薪金收入，用超標部分除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算。
二、競業限制補償金怎么發放
競業限制補償金怎么發放呢，是按月發放，還是一次性發放，法律并沒有作出規定，當事人可以通過協商自行確定。但是平時支付的費用不能作為競業限制的經濟補償。在工資中劃出一部分作為保密費或競業限制的做法是沒有根據的，因為國家對工資是有嚴格規定的。
根據國務院轉發的國家統計局《關于工資總額組成的規定》第四條規定：“工資總額由下列六個部分組成：
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。”
同時，在第十條規定：“特殊情況下支付的工資。
包括：
(一)根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資;
(二)附加工資、保留工資。”從這些規定中可以看出，保密費不屬于工資的組成部分。如果用人單位的商業秘密確需特殊保護，建議將保密費單列作為企業的一項獨立費用支出。
有關限制的經濟補償的規定很明確地說“約定在終止或者解除勞動合同后，給予勞動者經濟補償。”也就是說，競業限制的經濟補償只能在合同終止或解除合同后給予，如果在事先給付的費用，是不能作為競業限制的經濟補償。
通過上文的敘述，我們可以知道對于競業限制補償金，按照法律的規定，也是要交納個人所得稅的，但是必須要達到了納稅標準的才需要交納。以上就是小編為大家帶來的所有內容，希望對您有所幫助。如果您還有其它關于競業限制補償金的問題想要了解，律霸網也提供在線律師咨詢服務，我們歡迎您到本網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
抵押權人在什么情況下有權提前行使抵押權？
2020-11-11遭遇套路貸到哪里報警
2021-03-04土地承包經營權是否可以被繼承
2020-12-07基層法院可以將案件移送中院管轄嗎
2020-11-11交通事故責全責保險賠償需要保險公司的人在場嗎
2021-03-18離婚證據幾年有效
2020-12-22什么情況下格式合同無效
2021-02-20行政訴訟超過半年沒有結案怎么辦
2021-01-03學生兼職是雇傭關系嗎
2020-12-30孩子臉部在商場受傷誰負責
2020-11-09農村房屋確權發證的時間是什么時候
2021-01-04公房使用權糾紛可以起訴嗎
2021-01-06國企簽勞動合同嗎
2021-01-22勞務外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03枯死老樹致人損害該如何求償
2020-11-17勞動糾紛需要用到哪些法律
2021-01-19“高保低賠”條款是否屬于免責條款
2020-12-20新辦法提醒：購買人身保險新型產品該注意什么？
2021-03-21對內資保險公司誠信問題的深層思考
2021-03-09本案被保險人身故保險公司應否賠付
2020-11-21