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寧波
如果公司在勞動合同終止后不處理工傷怎么辦
如果員工發生意外傷害，雇主應在30天內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果雇主未能申請，受傷員工可在事故發生之日起一年內申請工傷認定。申請時需提供：《工傷認定申請表》、《勞動關系證明》、《醫療診斷證明》等材料。如果員工被認定為工傷，用人單位應當承擔工傷賠償責任法律依據：《工傷保險條例》第十七條勞動者發生意外傷害或者依照職業病防治法的規定被診斷為職業病的，其所在單位應當自工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內向統籌區社會保險行政部門申請工傷鑒定。因特殊情況，用人單位未依照前款規定申請工傷認定的，經社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接向用人單位所在地統籌區社會保險管理部門申請工傷鑒定申請工傷認定時，應提交以下材料：（一）工傷認定申請表（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證據（三）醫療診斷證書或職業病診斷證書（或職業病診斷鑒定證書）工傷鑒定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因，工傷鑒定申請人提供的材料不完整的，還應當包括職工受傷程度等基本信息，社會保險行政部門應當將需要補充、更正的全部材料書面通知工傷認定申請人。申請人根據書面通知補充、更正材料后，社會保險行政部門應受理申請。如果公司因工傷未處理勞動合同終止后的情況，請上網找律師幫助您
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簡介:
趙保明律師 男，北京市盈科（廣州）律師事務所專職律師，2014年畢業于西南政法大學，獲刑法學碩士學位，研究生學歷。趙律師熟悉刑法、訴訟法、民法、合同法等領域的法律法規，專業知識扎實，思維敏捷，辦案風格嚴謹，始終堅持“以合法方式讓當事人獲得最大利益，為建設法治社會而不懈努力”的辦案理念。 參與辦理的部分刑事案件包括：王某陽涉嫌銷售假冒注冊商標的商品罪案、陳某元涉嫌參加黑社會性質組織罪、職務侵占罪、強迫交易罪和拒不執行判決裁定罪案、林某波涉嫌詐騙罪、盜竊罪案，林某威涉嫌生產銷售不符合安全標準的食品罪案（取保候審），尹某沖涉嫌非法拘禁罪案（取保候審），陳某華涉嫌詐騙罪案（取保候審），張某金涉嫌走私普通貨物物品罪案（緩刑），陳某涉嫌走私普通貨物物品罪（減輕處罰），宋某波涉嫌詐騙罪案，李某飛涉嫌行賄罪、受賄罪案、歐某沖涉嫌職務侵占罪案（取保候審），李某瑾涉嫌行賄、受賄罪案，湯某坤涉嫌受賄罪、濫用職權罪、巨額財產來源不明罪案以及麥某畔涉嫌故意傷害罪案等刑事案件。 參與處理的部分民事案件包括：廣州市某醫院訴某公司合作合同糾紛案，余某兒合同糾紛再審案，陳某雄房屋買賣合同糾紛案、陳某鳳房屋買賣合同糾
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