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寧波
論勞動爭議中侵權損害賠償的規定
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-15
·
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《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條規定：“用人單位的工作人員因執行工作任務給他人造成損害的，由用人單位承擔侵權責任。”勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務給他人造成損害的因工作任務，接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應的補充責任。第三十五條：“個人與提供服務的一方形成服務關系，因服務給他人造成損害的，由接受服務的一方承擔侵權責任。提供服務的一方因服務本身造成損害的，應當根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。”
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