新《民法典》將于2021年1月1日起施行,《侵權責任法》有效期至2020年12月31日。屆時,與民法典相抵觸的規定將失效,并將被新頒布的司法解釋所取代。根據《中華人民共和國侵權責任法》和《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等法律法規,商場經營者應當在合理范圍內履行對其經營區域內他人人身、財產安全的安全保障義務。商場經營者不履行安全保障義務,給他人造成損害的,應當承擔侵權責任。如果下雨,商店不清除積水,地面又濕又滑,導致商店工作人員摔倒。那么商場應當承擔賠償責任,因為商場沒有履行安全保障義務。擔保義務是在調整商業活動秩序中,考慮到設立該義務的社會經濟價值和道德需要,以誠實信用和公平原則為基礎,依法設立的一種法律義務。具體而言,是指經營者對進入服務場所的消費者、潛在消費者或者其他人的人身、財產安全依法承擔的安全保障義務。義務主體是服務場所的經營者,包括服務場所的所有人、經營者、承包人以及對服務場所負有法律保障義務或者實際控制權的其他公民、法人或者其他社會組織。相應的權利主體是:
(1)消費者;
(2)潛在消費者;
(3)任何實際進入服務場所的人。權利義務的主要內容是:在特定的服務場所,應當保障債權人的人身和財產安全,債務人應當為人身和財產安全履行相應的積極或消極行為義務。三是該店員工不慎摔倒可申請工傷鑒定。
員工可以尋找證據證明勞動關系的存在。勞動關系證明是申請工傷認定的前提。沒有證明勞動關系的材料,勞動保障行政部門就不能進行工傷認定。能夠證明勞動關系的證據主要包括勞動合同、工作許可證、工作許可證、工資單等,在沒有工傷保險的情況下,用人單位是工傷保險待遇的承擔者;在工傷保險的情況下,一般來說,用人單位也應當承擔部分工傷保險待遇。如果你不知道雇主的確切姓名和地址,你就無法確定追索的對象。在這種情況下,一旦發生工傷,工人就不能要求賠償。
根據上述介紹,如果員工摔倒,商場應承擔相應責任。相信通過閱讀以上介紹,您會對什么是擔保義務的法律知識有一定的了解。如果您對這方面有任何法律問題,請咨詢律師律師網,他會給你一個專業的答案。你知道嗎
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