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寧波
雇主能否在合同期內改變工人的工作崗位？
來源:
律霸小編整理
·
2022-07-27
·
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有兩種情況下，雇主可以在合同期內改變工人的工作位置。根據原勞動部辦公廳《關于職工與企業因工作變動發生勞動爭議及其他相關問題的批復》（勞辦發[1996]100號）的精神，用人單位符合下列條件的，可以變更勞動者的工作崗位：，勞動合同簽訂的客觀情況發生了重大變化。企業生產經營出現嚴重困難，必須調整職工工作崗位的。但是，立場的變更必須經雙方協商同意。如協商不成，可以依法終止勞動合同。第二，由于工人不能勝任工作，企業有權做出調整工作的決定，并行使企業自主權
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