工傷賠償項目（一）醫療費用。工傷治療費用必須符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》和《工傷保險住院服務標準》。（2） 住院的食物津貼。職工因工傷住院治療的，由所在單位按出差伙食補助標準的70%支付。（三）異地就醫的交通、食宿費用。醫療機構出具證明并報經辦機構批準后，受傷職工到統籌區域外就醫的，交通費、食宿費由單位按本單位職工出差標準報銷。（4） 康復治療費。簽訂服務協議的醫療機構的受傷職工康復治療費用符合《工傷保險診療項目目錄》本條第三款規定的，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金中支付。（5） 輔助設備費。因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，受傷職工可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具，所需費用由工傷保險基金按照國家規定的標準支付。（6） 停工期間的工資。職工因工作中發生意外傷害、職業病，需要停職接受工傷醫療的，停產留薪期間原工資待遇不變，由所在單位按月支付。（7） 生活和護理費用。工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。經勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級確定需要生活照料的，從工傷保險基金中按月支付生活照料費。生活照料費按三個不同層次支付：完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。標準為統籌區上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。（8） 一次性殘疾津貼。標準為：一級傷殘24個月，二級傷殘22個月，三級傷殘20個月，四級傷殘18個月；五級傷殘16個月，六級傷殘14個月，七級傷殘為12個月工資，八級傷殘為10個月工資；九級傷殘為8個月工資，十級傷殘為6個月工資。（9） 殘疾津貼。職工因工致殘被認定為一級至四級傷殘的，應當按照傷殘等級從工傷保險基金中一次性支付傷殘補助。標準為：一級傷殘為24個月工資，二級傷殘為22個月工資，三級傷殘為20個月工資，四級傷殘為18個月工資。因工致殘被認定為五級、六級傷殘的，應當與用人單位保持勞動關系，用人單位應當安排適當的工作。安排工作有困難的，用人單位應當按月支付殘疾津貼。標準是：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。（x） 一次性殘疾就業補助金和一次性工傷醫療補助金。因工致殘被認定為五級、六級傷殘的，經受傷職工本人提議，可以解除或者終止與用人單位的勞動關系，用人單位應當支付一次性工傷醫療補貼和傷殘就業補貼；勞動者因工致殘被認定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿解除，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當支付一次性工傷醫療補貼和傷殘就業補貼。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。（11） 喪葬補助。職工因公死亡的喪葬補助，是指職工上一年度在6個月統籌范圍內的月平均工資。（12） 供養親屬的養老金。職工因公死亡的受扶養親屬的撫恤金，按照職工工資的一定比例發給提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動和社會保障行政部門規定。（十三） 一次性死亡津貼。一次性死亡撫恤金標準為48個月至60個月，為統籌地區上一年度職工月平均工資。具體標準由協調區人民政府根據當地經濟社會發展情況制定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。工傷賠償項目包括醫療費、住院伙食補助費、異地就醫交通費、住宿費、康復治療費、停工期間工資、留薪等，工傷治療費用必須符合《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》和《工傷保險住院服務標準》的規定。如果您想了解其他相關問題，可以咨詢律師網. 你知道嗎