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寧波
承諾合同和服務合同有什么區別
1、 承攬合同和勞務合同有什么區別。但二者有一定的區別：
首先，締約方的目的是希望承包方完成并交付工程成果，實現工程成果的效益。勞務只是實現合同目的的手段或過程；
勞動合同只關注勞動行為本身，另一方提供勞動的過程就是尋求實現合同利益的過程。二是承包人要求勞動者支付勞動報酬的前提或依據是承包人按照雙方合同約定完成工作成果，只有提供勞務的實際行不能要求勞動報酬。如果完成的工作成果不符合約定，承包人也可以追究違約責任；
與合同中的報酬請求權不同，只要服務提供者按照合同提供服務，他就可以請求報酬請求權，服務結果不影響報酬請求權。第三，承包人獨立提供勞務，分為工作獨立和人格獨立。工作獨立性是指定作方與承包人訂立合同，一般以承包人的能力和條件為基礎。承包人必須用自己的設備、技術和勞動力完成工作，不受訂貨方的指揮和管理。人格獨立是指承包人不受定作方的控制和限制，只要在約定期限內完成工作內容，就享有獨立的工作空間。綜上所述，承包商獨立完成工程。與此不同的是，原則上，員工在勞動合同項下的服務必須由用人單位進行監督管理，不具有獨立性。因此，勞動者的服務侵害了第三人的權益，用人單位原則上應當承擔連帶責任。第四，雖然法律規定承包人原則上應當親自完成主體工程，但允許第三人有條件地完成輔助工程甚至主體工程。
與之不同的是，員工的服務需要親自履行，具有很強的針對性，一般不能代為履行?！吨腥A人民共和國合同法》第二百五十一條規定，承包人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。第二百五十二條合同的內容包括標的物、數量、質量、報酬、承包方式、提供材料、履行期限、驗收標準和方法等>
以上知識是小編對相關法律問題的回答。合同與勞動合同的區別包括合同目的不同、支付方式不同、完成工作的獨立性不同、親自完成工作的需要不同等，歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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