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寧波
轉讓后通知
離職后通知范文義
離職后通知
**員工于2012年9月3日進入公司。因工作需要，公司決定從2013年2月起調任汽車服務部汽車租賃主管一職。主要職責如下：
1。監督公司的運營，按照公司的運營標準提供服務；
2。負責本市自有車輛的日常管理，根據運營情況調配公司自有車輛；
3。按時、如實上報運行數據和運行狀態；
4。協調處理公司車輛的預警和緊急情況，并進行全面協調；
5。指導服務人員開展工作。協調城市內部業務和客戶服務。協助其他工作。致：員工：
因公司發展需要及公司研究決定，現將您調離本店，調離將從一開始實施，調離后工資待遇不變。
特此通知！
單位：
通知時間：
注：本通知一式兩份（公司一份，員工一份）。這是公司的副本，由雇員簽名。
本人已收到上述“員工轉崗通知”
本人同意轉崗，本人不同意轉崗
員工簽名：
時間：
以上是轉崗通知范本的詳細介紹。如果您在工作中需要進行轉崗，可以要求公司出具轉崗通知，經員工簽字確認后生效，用人單位不能單方面進行轉崗。這不符合《勞動法》的規定，因此，勞動者應注意這一點，以保護自己的合法權益不受任何侵害。如果您的咨詢情況比較復雜，律霸還為您的律師提供在線咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢。你知道嗎
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