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寧波
雇傭損失索賠是否適用于受傷的家政服務人員
[案情簡介]
王某在邱家做保姆。一天，王某在邱某夫婦家擦窗戶。一個強盜闖進了邱和他的妻子的家。邱某夫婦發現情況不對，便與犯罪分子搏斗。守候在外的同伙聞訊，持匕首闖入邱家，將邱某夫婦殺死。王被罪犯刺傷了。我可以請王先生向邱先生和他的妻子的近親要求賠償工傷糾紛嗎？他要求賠償王某在邱某及其妻子遺產中的經濟損失。我們應該根據具體情況分析問題，確定相應的法律關系。只有法律關系明確，才能確定相應的法律責任。保姆作為家政服務人員，根據最高人民法院的司法解釋，不適用調整勞動關系。雇傭關系期間造成的損害不能適用于雇傭損害賠償關系，而應根據案件事實進行分析。
王某在邱某家工作時受傷，不能簡單以工傷賠償責任來認定。王某受傷不是為了用人單位的經濟利益和個人利益，而是為了自己的辯護。不能說王某的傷害發生在用人單位家中，這是不可否認的就業損害賠償責任。根據最高人民法院1991年1月26日民塔字第23號批復，保姆在用人單位家中受傷，不是為了保護用人單位的財產和生命安全，醫療費用不在用人單位賠償范圍內。調解不成的，駁回訴訟請求。
王先生，雖然您受傷的地方在用人單位家中，但并不意味著用人單位就您所受的傷害承擔全部賠償責任。按照法律規定，“先罰后民”的責任順序一般由犯罪嫌疑人承擔賠償責任。負有一定法律責任的民事義務人，對未履行的義務，應當承擔相應的賠償責任。邱某夫婦無法阻止犯罪分子的突然襲擊，他們沒有忽視對家中安保措施的管理，無法預見犯罪分子的犯罪行為，他們的近親對王某所受的傷害沒有賠償責任。以上是小編為您安排的內容。家政服務人員在雇主家中受傷是否適用雇傭損害關系，視具體情況而定。如果是私人保姆，則適用于雇傭損害關系。如果您的情況比較復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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