1、 用人單位在合同中的權利是:(一)依法將集體所有或者國家所有、集體使用的農村土地承包出去;(二)監督承包人按照合同約定的用途合理使用和保護土地;(三)制止承包人破壞承包土地和農業資源;(四)法律、行政法規規定的其他權利。第二,發包人在合同中的義務是:(1)維護承包人的土地承包經營權,不得非法變更或者解除合同;(2)尊重承包人的生產經營自主權,不得干涉承包人的正常生產經營活動依法向承包人提供生產、技術、信息等服務;(四)實施縣、鄉(鎮)土地利用總體規劃,組織集體經濟組織內的農業基礎設施建設;(五)法律、行政法規規定的其他義務。
合同內容
I.業主和承包商的名稱;
II。發包人和承包人負責人的姓名和地址。這是合同的必要條款,如果當事人不能明確,就不可能確定權利人和義務承擔人,也很難解決糾紛;
第三,合同項目的內容和發包人的具體要求。這也是合同必須具備的條件。如果沒有這樣的合同,就不能成立。四、合同期限及起止日期。合同期限直接關系到雙方權利義務的履行時間,涉及雙方當事人的利益;
v.發包人和承包人的權利義務。在不違反國家法律法規的情況下,雙方約定各自的權利和義務;
六、承包人對遲延履行的責任。包括因承包人原因造成的開工、竣工延誤;
VII。因發包人原因造成開工延誤,致使承包人不能按時竣工的責任;
VIII。驗收方式、標準和付款方式;
九、雙方約定的不違反國家法律法規的其他內容。基于此,發包人和承包人在合同中都有相應的權利和義務。相信通過閱讀以上介紹,我們對雇主權利的法律知識有了一定的了解。如果您對此有任何法律問題,請咨詢律師網,他會給你專業的答案。你知道嗎
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