如何在2020年對侵犯商業秘密的行為進行補救首先,對于企業與員工(包括離職人員)或在期限屆滿前簽訂勞動合同的員工之間因商業秘密引起的糾紛,申請仲裁
盜取企業商業秘密,侵害企業利益的,企業可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請,按照勞動爭議解決條例請申請勞動仲裁。勞動仲裁是一項必要的程序。對仲裁裁決不服的,可以在十五日內向人民法院起訴。二是向工商行政管理部門投訴。我國《反不正當競爭法》第三條規定,縣級以上人民政府工商行政管理部門負責監督檢查不正當競爭行為。侵犯商業秘密的,由工商機關責令停止違法行為,可以根據情節處以1萬元以上20萬元以下的罰款。
企業的商業秘密受到侵犯后,可以向縣級以上工商行政管理部門投訴,并提供有關商業秘密和侵權的證據。工商機關的處理周期短,可以快速制止侵權行為,而且不收費,成本低。但是,工商部門只對侵權人進行行政處罰,對侵權賠償不予裁定,只進行調解。但工商部門作出行政處罰決定后,權利人可以根據處罰決定向法院提起訴訟,要求侵權人賠償。行政處罰決定具有法律證據效力。三是向人民法院提起民事訴訟。
根據民法通則、合同法、反不正當競爭法、民事訴訟法等法律規定,侵犯企業商業秘密的,可以直接向人民法院提起民事訴訟。向人民法院起訴,應當明確人民法院的管轄范圍。一般來說,我們應該向被告住所地或者侵權行為發生地的人民法院起訴。訂立合同的,應當向被告住所地或者合同履行地人民法院提起訴訟。第四,刑事訴訟。
侵犯商業秘密情節嚴重的,構成犯罪。根據刑法規定,侵犯商業秘密,給商業秘密權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;后果特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
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