在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
畢業前，我和公司簽了一份試用合同，準備去工作。如果我出了車禍，我能被認定為工傷嗎
[案例]
姚，24歲，是一家公司的項目成本會計。2015年6月，姚明與一家公司簽訂了試用期勞動合同。在合同中，雙方約定：姚某根據某公司的安排，在該公司從事工程造價核算，試用期為3個月，試用期滿后，簽訂正式勞動合同
[案例爭議]
大學畢業前，姚明在一家公司簽了試用合同。不料，姚明在上班途中被車撞了。姚明和公司之間有沒有勞動關系？姚明的情況是工傷嗎？近日，新疆昌吉市人民法院審結此案，判決姚某與某公司存在勞動關系，2015年7月7日，姚某到單位門口附近上班時，發生交通事故。姚某想向勞動部門申請工傷鑒定。但某公司不承認與姚某的勞動關系，于是姚某只好向法院提起訴訟，確認自己與某公司存在勞動關系。雖然我還沒有正式畢業，但2015年3月，我給公司發了一封推薦信，信中明確表達了我想加入公司就業的愿望。”姚明說，后來，公司通知他來面試。面試結束后，公司在試用期內與他簽訂了勞動合同，試用期三個月后才能簽訂勞動合同。公司將根據一般招聘人員的情況安排其職位，并商定其工資。因此，與單位存在勞動關系。某公司認為，公司與姚某簽訂的合同不是勞動合同，而是實習期間的試用合同。同時，姚明的身份是一名尚未畢業的大學生。并根據原勞動部《關于實施〈勞動法〉》的規定；《中華人民共和國勞動法》；《關于若干問題的意見》第十二條規定：“學生利用業余時間工作學習的，不視為就業。如果他們沒有建立勞動關系，就不可能簽訂勞動合同。”因此，姚某不具備勞動者資格，雙方沒有建立勞動關系。經審理，法院認為，姚某與一家公司簽訂試用期勞動合同時已年滿23周歲，是具有完全民事行為能力和勞動能力的自然人，同時具有法定勞動者主體資格。根據原勞動部關于實施&<；《中華人民共和國勞動法》；《關于若干問題的意見》第十二條規定：“學生利用業余時間工作學習的，不視為就業。未建立勞動關系的，不得簽訂勞動合同。”法院認為：該規定是指在校學生不以就業為目的，利用業余時間打工補貼學費、生活費的情形，姚某在給被告人的推薦信中明確表達了加入某公司的愿望，雙方簽訂了試用期勞動合同，姚某必須遵守被告人的考勤制度，不屬于兼職勤工儉學，法院認為實習是以學習為目的，在機關、企事業單位等單位參加社會實踐沒有工資待遇，實習生和單位在適用期間沒有簽訂明確崗位、報酬和雙方權利義務的聘用合同。姚明的情況顯然不屬于實習。根據雙方提交的相關證據和庭審查明的事實，法院判決姚某與某公司存在勞動關系，其權利義務受《勞動合同法》保護。如果在試用期內受傷，應按工傷保險規定認定為工傷，并享受相應的工傷待遇
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動合同的解除
2020-12-10建立農村水污染受害者社會救助機制
2020-12-04哺乳期員工不服從調崗可以開除嗎
2020-11-12事實婚姻有什么法律特征包括哪些
2020-12-06道路事故責任如何認定
2021-03-15交通事故傷殘鑒定過程
2021-01-13信用卡多久不還上征信
2021-01-25房屋中介合同違約金
2021-02-27買賣村民自住房的合同有效嗎
2020-11-07人壽保單能轉讓嗎,人壽保險不賠的情形有哪些
2020-12-24產品責任的成立要具備哪些要件
2021-02-12產品責任保險條款概念
2020-11-20保險合同條款要遵循什么原則
2021-01-19保險合同保證義務的執行主體是誰
2020-11-23學生意外傷害保險理賠的標準是多少
2020-11-11賠對方7320元 保險公司僅付2139元
2020-11-09上了全險 為什么保險公司不賠?
2021-01-20保險追償權糾紛答辯狀
2020-12-06實習期上高速保險拒賠合法嗎
2021-02-22一個自然人也可設保險代理公司保險公估
2021-03-25