什么是工傷?
1。根據《工傷保險條例》應認定為工傷的情形主要包括:(1)在工作時間和工作場所因工作發生意外傷害的;(2)在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生意外傷害的工作時間前后
(3)在工作時間或工作場所因執行工作職責遭受暴力或其他事故傷害(4)患職業病(5)外出工作期間因工作受傷或因事故失蹤(6)被機動車傷害(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。,認定為工傷的情形主要有:(1)在工作時間和工作崗位48小時內因病猝死或者搶救無效的;(2)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(3)曾在工作崗位上工作過的職工在部隊服役,因公因戰致殘,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復發的(一)故意犯罪;(2)酗酒或吸毒(3)自殘或自殺該內容對我有幫助 贊一個
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