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寧波
凍結致人輕傷該不該追究責任
案例：
不久前，一位公司負責人發現陸翠一周內遲到兩次，命令她：“找兩個籃球，放在腳下，站在門口三個小時！”鑒于自己錯了，又擔心被上級罰款，陸翠別無選擇，只好這樣做。誰知道，僅僅過了50分鐘，她就因為冷滑的籃球摔倒在地。之后，她不僅花了2000多元治療費，還因面部、胸部、膝蓋摔倒，損失了3000多元。面對魯翠的說法，公司認為是董事擅自作出決定，只能由董事承擔。主任認為陸翠“罪有應得，后果自負”，結果陸翠被踢得滿地都是，但賠償問題一直沒有解決，法官嚴×生說，陸翠雖然遲到，但公司應該賠償損失，監督員只能對陸翠進行適當的教育或處罰，無權體罰陸翠。在此期間，監督員應預見到讓陸翠可能受傷，但因疏忽而我行我素，即有過錯。《侵權責任法》第六條規定：“行為人因過錯侵害他人民事權益的，《民法通則》第四十三條也指出：“企業法人對其法定代表人和其他工作人員的經營活動應當承擔民事責任”，即陸翠有權獲得賠償，而鑒于董事的行為是錯誤的，他行使了管理權，公司也必須對他的行為負責。至于公司承擔責任后是否應當由監事調查，則另當別論
相關法律知識：侵權責任法
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