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工傷認定后的處理

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 397人看過

經工傷認定后，主要享受以下待遇：

（1）一次性傷殘津貼

<1，享受條件

工傷或被診斷為職業病，經勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的，給予一次性傷殘補助；傷者舊傷復發或者退伍轉業后舊傷復發的，一次性傷殘津貼不予發放

一次性傷殘津貼標準相當于受傷前12個月平均月工資的6至24個月。一年級24個月，二年級22個月，三年級20個月，四年級18個月，五年級16個月，六年級14個月，七年級12個月，八年級10個月，九年級8個月，十年級6個月，享受條件

被認定為一級至四級的工傷職工，應當停止生產、工作，按月領取傷殘津貼

傷殘津貼標準為工傷前12個月月平均月工資的90%至75%。第一級為90%，第二級為85%，第三級為80%，第四級為75%。如果受傷前12個月的月平均工資比上一年本市職工月平均工資高出300%以上，傷殘撫恤金的計發基數為本市上年度職工月平均工資的300%，傷殘職工受傷前12個月月的月平均工資低于本市職工月平均工資的60%本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發基數。（3）工傷職工老工傷復發待遇，五級至十級復舊的，經認定為五級至十級復舊的，享受退職工資待遇和工傷醫療待遇五級至十級職工因工傷復發的，享受下崗工資待遇和工傷醫療待遇。

一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助由各級人民政府規定各省、自治區、直轄市

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