如何規(guī)定工傷認定程序

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 611人看過

工傷認定由被保險人所在地勞動保障行政部門辦理程序和期限:(1)工傷認定由被保險人所在地勞動保障行政部門辦理勞動保障行政部門收到工傷認定申請表后,認為申請人提供的材料不完整的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)發(fā)出《工傷認定補正材料通知書》。決定受理的,發(fā)給《工傷認定申請受理通知書》,送達用人單位、受傷職工或者其直系親屬。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《不予受理工傷認定申請決定書》,說明理由,并告知訴權(quán)。駁回工傷認定申請的決定送達時,應(yīng)填寫《工傷認定文件送達證明》,勞動保障行政部門可以根據(jù)需要對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。收集證人證言時,應(yīng)當(dāng)填寫工傷鑒定調(diào)查筆錄。用人單位需要提供證據(jù)的,應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定證明通知書》,送達用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動保障行政部門提供證據(jù)。特殊情況不能按時提供證據(jù)的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面向勞動保障行政部門申請延期證明。是否允許,由勞動保障行政部門決定。用人單位逾期不提供證據(jù)的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受害勞動者提供的證據(jù),工傷認定結(jié)論(四)勞動保障行政部門作出工傷決定時,應(yīng)當(dāng)作出《工傷決定書》,并發(fā)給申請人,受傷員工或其直系親屬和用人單位應(yīng)在20個工作日內(nèi),并抄送工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。工傷認定決定送達時,應(yīng)當(dāng)填寫工傷認定文件送達證明。

(5)經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷或者認定為工傷的,經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定達到1-10級傷殘的,由負責(zé)工傷認定的勞動和社會保障行政部門發(fā)給工傷證明,并交由享受工傷保險待遇的人員保存

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