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寧波
工傷認定申請人提供虛假材料造成的錯誤如何處理
根據我國相關法律法規規定，因工傷認定申請人提供虛假材料造成的錯誤如何處理，如果申請人申請工傷認定并提供虛假材料，由社會保險行政部門責令改正，處二千元以上一萬元以下罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
中華人民共和國工傷保險條例第六十一條? 有下列情形之一的，由社會保險行政部門責令從事勞動能力鑒定的組織或者個人改正，處二千元以上一萬元以下的罰款；情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任：一、提供虛假鑒定意見的；二、提供虛假診斷證明的；三、收受當事人財物的；職工年滿60周歲的，能否認定工傷P>根據規定，工傷職工可以認定為工傷，并依法領取工傷賠償金。但仍有部分員工超過法定退休年齡仍在工作，年滿60歲時在工作中受傷。因為退休人員繼續工作會被認定為勞動關系，可能會影響工傷認定
首先，公司與員工建立勞動關系，員工在勞動關系中受到傷害的，可以認定為工傷，享受工傷待遇
但已到退休年齡繼續工作的，將與公司建立勞動關系，因此工傷不能認定為工傷，但人身損害賠償可以要求賠償。另外，根據人身損害賠償的規定，可以要求賠償下列費用：1，醫療費
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7。必要的營養費用。殘疾賠償金。家屬生活費11。后續治療費用14
第二，如果員工已達到退休年齡，但社保繳納期限不足，即不滿15年，且退休員工繼續工作，將被視為勞動關系
，屬于上述情形的，可以積極申請工傷認定，要求工傷賠償。
此外，申請工傷時，應當在下列時間內：1。公司應當自發生工傷事故之日起30日內向協調區社會保險行政部門申請工傷認定。公司沒有按時申請。受傷職工或者其近親屬、工會組織應當自事故發生之日起一年內，向公司所在地社會保險行政主管部門申請工傷職工身份認定
以上知識是小編對相關法律問題的解答。根據我國相關法律規定，申請人申請工傷認定，提供虛假材料的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上1萬元以下罰款，構成刑事責任。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進行法律咨詢
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簡介:
宋愛勇，現任貴州尊達律師事務所專職律師，從業7年有余，執業以來專注于處理各種民商事法律案件，現已達360多件，聯系電話：18089697187，微信號：15285637187。 宋愛勇律師獲得雙學士學位（法學及金屬材料工程學士），并在2014年獲取國家司法考試A證，從事法律事務至今，積累大量實戰經驗，執業期間也多次參與離婚案的調解。 擅長領域：本人專業處理離婚、合同、借款、工傷、交通事故、建設工程、勞動爭議等案件。 代表案例； ? 1.?中國某某工程第二建設有限公司與某某醫院建設工程施工合同糾紛案件，經過代理，在半年內就為當事人索回了320萬的工程款； 2.?馮某與蔡某,仁懷市城市開發建設投資經營有限責任公司,史某等勞務合同糾紛一案經過我們處理后，為當事人爭取到了將近19萬的工程款； 3.?浙江某裝飾工程有限公司與遵義某置業投資有限公司，裝修工程案件，為當事人爭取到了80萬的工程款； 4.?王某與遵義某房地產開發有限公司等人建設施工合同糾紛案，為王某爭取到17萬元的工程款； 5.?赤水市XX公司與貴州XX公司合同糾紛，為我的當事人貴州XX公司索回了1600萬元的合同款及32萬元的違約金
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