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寧波
工傷認定涉及哪個部門，需要哪些材料
工傷認定涉及哪個部門，需要哪些材料? 經辦機構通常是用人單位工商登記所在區縣的人力資源和社會保障行政部門? 應用條件。在本市行政區域內的企業事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所等單位工作，發生事故或者患職業病的，以及有雇員的個體企業（統稱為雇主）
2。用人單位應當自事故傷害或者職業病診斷鑒定之日起30日內提出申請；? 用人單位未在前款規定的時間內申請工傷鑒定的，勞動者或者其近親屬、工會組織應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內提出申請? 申請材料。填寫《工傷認定申請表》（申請表可向受理機構索取或從上海市人力資源和社會保障局網站下載）
2。傷亡人員與用人單位之間存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料原件和復印件，包括初始醫學診斷證明或職業病診斷證明（或職業病診斷證明）原件和復印件。根據不同的傷害情況，還需要提供
（1）在執行工作職責時發生暴力等意外傷害時，（二）外出工作期間因工負傷或者因事故下落不明的，應當提交用人單位出具的外出工作證明；事故下落不明的，還應當提交有關部門出具的證明材料。（三）發生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，還應當提交交通管理、交通運輸部門出具的有關法律文件，在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的，應當向鐵路等部門或者公安機關司法機關報告，因戰致殘、因公致殘的復員軍人，應當提交有關部門出具的證明材料，委托他人申請的，應當提交本市工傷保險定點醫療機構出具的《革命傷殘軍人證明》和《老傷復發診斷證明》，受托人的身份證明應當同時提交
（7）特殊情況需要提交的其他證明材料
4? 用人單位應當自勞動者發生意外傷害或者被診斷、鑒定患有職業病之日起30日內提出申請。如果雇主未能在規定時間內提出申請，職工或者其近親屬、工會組織可以在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內攜帶工傷鑒定的有關材料申請鑒定人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核。材料齊全的，應當在10個工作日內作出驗收或者不予驗收的決定，并發出通知。? 工傷認定申請人提供的申請材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內，將所有需要補正的材料一次書面通知申請人。工傷認定申請人在30日內補正材料的，應當受理。通過對上述條款的說明，我們知道哪些部門參與工傷認定，一般到區縣人力資源部門或保安部門。工傷不僅包括身體傷害，還包括精神傷害，這些傷害可能會影響工人的生活。因此，必須重視工傷認定，這是對在崗受傷職工的一種生命保障。希望以上內容能解決您的問題。如有不明問題，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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