工傷證明能下來多久工傷證一般在60天左右簽發。根據《工傷保險條例》第二十條? 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,并書面通知職工或者其近親屬和所在單位哪些情況應當認定為工傷br/>
如果員工有下列情況之一,應認定為工傷:(1)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(2)在工作時間前后從事與工作有關的準備工作或收尾工作時因事故受傷;(3)因暴力或其他原因受傷工作時間和工作場所因履行工作職責發生的事故
(四)患職業病(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤(六)上下班途中因機動車事故受傷(七)其他可能造成傷害的情形法律、行政法規規定應當認定為工傷的職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡的,(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰爭或者因公致殘的職工,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復發的1。公司向人力資源和社會保障局申請工傷認定時,需要在事故發生后一個月內申報。如果公司不申請,受傷員工或其近親屬將在一年內申請身份證明。提交材料:工傷認定申請表(一般從人力資源和社會保障局網站下載)、與用人單位的勞動關系證明、醫療診斷證明等。如果治療后傷勢相對穩定,有影響勞動能力的殘疾,應申請勞動能力鑒定,并向設區的市勞動能力鑒定委員會(一般在同級人力資源和社會保障局設立)
根據不同的殘疾等級,補償不同。主要補償為:醫療費、一次性傷殘補助、一次性就業補助、一次性醫療補助、停工留薪期間工資、伙食補助、護理費等如果您沒有勞動合同或其他證據證明存在勞動關系,你可以申請勞動仲裁,以確認你與雇主之間是否存在勞動關系。經勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定以上是小編整理的相關資料,希望能對您有所幫助。工傷證明一般60天左右就能下來,但也需要根據具體情況進行分析。如果您對此仍有疑問,或有其他法律問題需要解答,歡迎訪問律霸.com進行深入咨詢
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