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寧波
違反保密協議的后果
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-14
·
673人看過
如果員工違反保密協議，他/她可能承擔以下法律責任：
1。民事責任。公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失
根據《反不正當競爭法》，工商行政管理部門有權依法責令停止違法行為，并可根據情節處以1萬元以上20萬元以下的罰款。同時，工商行政管理機關還可以責令侵權人將含有商業秘密的圖紙、軟件和其他有關資料退還權利人或者銷毀；3、刑事責任。對于違反保密協議，造成嚴重后果的當事人，我國刑法規定了侵犯商業秘密罪，刑法第219條規定，有下列侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密權利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密；（二）泄露，使用或者允許他人使用通過前款手段取得的權利人的商業秘密的；（三）泄露，違反約定或者權利人保守商業秘密的要求，使用或者允許他人使用權利人持有的商業秘密，取得的，視為侵犯商業秘密，在明知或者應當知道前款所列行為的情況下使用、泄露他人的商業秘密，是指造成重大經濟損失，包括減少利潤、增加損失、導致破產、在競爭中處于不利地位等。根據司法實踐，給商業秘密權利人造成直接經濟損失50萬元以上，致使權利人破產或者造成其他嚴重后果的，應當提起公訴。值得注意的是，應當查明行為人侵犯商業秘密與權利人遭受重大損失之間的因果關系；如果行為人有竊取商業秘密的行為，但行為本身并未給權利人造成重大損失，則侵犯商業秘密罪不成立以上是小編為您安排的內容。如果您違反了保密協議，您需要承擔違約責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任，可能構成侵犯商業秘密罪。如果您的情況比較復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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