一、公司任意解散包括哪些方面
自愿解散,也稱任意解散,是指基于公司或股東的意愿而解散公司。我國《公司法》對自愿解散的情形作出與大陸法系許多國家基本相同的規定,包括:
(1)公司章程規定的營業期限屆滿;
(2)公司章程規定的其他解散事由的出現;
(3)股東大會的決議解散;
(4)公司因合并和分立
《中華人民共和國公司法》第一百八十條?公司解散原因
公司因下列原因解散:?
(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;?
(二)股東會或者股東大會決議解散;?
(三)因公司合并或者分立需要解散;?
(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;?
(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散。
第一百八十二條?請求法院解散公司:公司經營管理發生嚴重困難,繼續存續會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司。
二、公司破產清算不夠賠償怎么辦?
公司破產清算不夠賠償,可參考下文辦理;
1、根據《公司法》第187條的規定:
清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后,發現公司財產不足清償債務的,應當依法向人民法院申請宣告破產。
公司經人民法院裁定宣告破產后,清算組應當將清算事務移交給人民法院。
可以要求法院進行破產清算時優先支付員工賠付。
2、根據《勞動合同法》第四十四條規定:用人單位被依法宣告破產的,勞動合同終止。
其中第四十六條也有規定:依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
實際上從以上分析,我們可以看出在我國法律已經對公司企業任意解散的情形作出了規定,一般情況下按照正常流程解散公司的都可以被稱為任意解散,如果在公司解散方面還有什么疑問的建議可以聯系律師,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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