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工傷認定標準實施細則

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 198人看過

《工傷保險條例》第三章規定了工傷的范圍。有下列情形之一的，認定為工傷或者視為工傷第十四條勞動者有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工作事故受傷的在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生事故受傷的

（3）在工作時間內或在工作場所因履行工作職責而遭受暴力或其他事故受傷的

（4）患職業病的

（5）因外出工作期間因事故造成的工作或失蹤

（6）在非其主要責任的交通事故中受傷或在城市軌道交通中受傷，（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：

（一）在工作期間突發疾病死亡的（二）在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的；（三）曾在部隊服役，因戰爭、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復工，有前款第一項、第二項情形的，依照本條例有關規定享受工傷保險待遇；有前款第（三）項情形的，第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規定的，不視為工傷，也不視為工傷有下列情形之一的傷害：

（1）故意犯罪

（2）醉酒、吸毒

（3）自殘、自殺

以上是今天網站主組織的《工傷認定標準實施細則》的具體內容。在你或你的朋友想鑒定工傷之前，不妨好好看看，多了解一下工傷的鑒定標準。希望這些內容能對你有所幫助。如果您的問題比較復雜，我們還提供律師在線咨詢服務。歡迎您前來法律咨詢

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