首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷鑒定部門會調查公司嗎

工傷鑒定部門會調查公司嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 966人看過

1、工傷認定是勞動行政部門根據(jù)法律授權，確定因事故（或職業(yè)病）造成的傷害是否屬于工傷或視為工傷，勞動者在工作或視為工作過程中，因操作不當或其他原因造成人身傷害的。為了確定傷害的主體，它是一個定性的行為過程。根據(jù)我國有關規(guī)定，用人單位認為不屬于工傷或者不承認與勞動者的勞動關系的，一般由勞動行政部門確認，用人單位負責提供證據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定：“有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，或者依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）勞動者或者其近親屬、所在單位拒不受理工傷認定申請的；（二）勞動者或者其近親屬、所在單位不符合法定條件的對工傷認定結論滿意

（3）用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費標準不滿意

（4）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構或輔助設備配置機構認為經(jīng)辦機構未履行相關協(xié)議或規(guī)定

（五）受傷職工或其近親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的

是社保局的權利。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)審核需要，對工傷事故進行調查核實，用人單位、職工、工會組織，醫(yī)療機構和有關部門應當予以協(xié)助。

工傷保險條例第十八條申請工傷認定，應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表

（二）勞動證明與用人單位的關系（包括實際勞動關系）

（3）醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）

申請表應包括時間、地點、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、職業(yè)病診斷、，事故原因和傷害程度

申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應當將需要補正的全部材料一次告知申請人。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，應當按照書面通知第十九條的規(guī)定補正材料，予以受理，社會保險行政部門可以根據(jù)檢查需要對意外傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構和有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定，依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定執(zhí)行。勞動者或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，社會保險行政部門不再對依法取得職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書的人員進行調查核實屬于工傷，用人單位應當承擔舉證責任

綜上所述，工傷認定部門會對公司進行調查并辦理一定手續(xù)，這樣才能認定。以上就是這些問題的答案，希望能對您有所幫助。如果您在這方面需要幫助，律師協(xié)會為您提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論