勞動爭議約定管轄是否有效
勞動爭議約定管轄是否有效 需要看具體情況,《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請...
勞動爭議的級別管轄?wèi)?yīng)該如何確定
勞動爭議的級別管轄?wèi)?yīng)該如何確定? 勞動爭議仲裁管轄,是指確定各個勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,由哪一個勞動爭議仲裁委員會受理的法律制度。勞動爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動爭議當(dāng)事人仲裁,方...
勞動爭議仲裁的管轄是如何確定的
勞動爭議仲裁的管轄是如何確定的 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議...
勞動爭議仲裁管轄權(quán)怎么確定
勞動爭議管轄權(quán)怎么確定 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員...
勞動爭議管轄權(quán)范圍如何確定
勞動爭議管轄權(quán)范圍 勞動爭議仲裁管轄,是指確定各個勞動爭議仲裁委員會審理勞動爭議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁,由哪一個勞動爭議仲裁委員會受理的法律制度。勞動爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動爭議當(dāng)事人仲裁,方便勞動爭議仲...
勞動仲裁的管轄原則有哪些
勞動仲裁的管轄原則 管轄指確定各個仲裁機(jī)構(gòu)審定勞動爭議案件和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)向哪一個仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁,由哪一個仲裁機(jī)關(guān)受理的法律制度,其實質(zhì)是仲裁機(jī)關(guān)審理案件的內(nèi)部分工。明確管轄范Χ,有利于仲裁機(jī)關(guān)行使仲裁權(quán)和當(dāng)事人正確行使申訴權(quán)。仲裁管轄實行地域為主,級別管...
勞動爭議仲裁管轄的規(guī)定
勞動爭議仲裁管轄的規(guī)定 勞動爭議仲裁管轄也就是勞動爭議仲裁受理權(quán)。在我國,勞動爭議仲裁管轄有地域管轄、移送管轄、級別管轄和指定管轄等。其中,地域管轄是最為基本的管轄。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動...
勞動糾紛 勞動爭議的管轄范圍
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議...
勞動爭議仲裁的管轄地是哪些
勞動爭議仲裁的管轄地有哪些 依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的...
國有土地使用權(quán)有哪些取得方式
2020-12-31央視曝銀行卡黑市,銀行卡被盜怎么維權(quán)
2021-01-25非法同居女方流產(chǎn)應(yīng)該怎樣維權(quán)
2020-11-10合同無效擔(dān)保人還要承擔(dān)責(zé)任嗎
2020-11-11倉儲合同倉單能不能質(zhì)押
2021-01-26在學(xué)校被傳染學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-17住房公積金異地貸款辦理步驟是什么
2020-12-28員工學(xué)歷造假企業(yè)是否可以解除合同
2021-03-02員工不同意調(diào)崗公司能否解除勞動關(guān)系
2021-01-27肇事司機(jī)死亡,可否要求其家屬賠償
2021-01-22企業(yè)經(jīng)營不善降薪是否違法
2020-11-30勞動合同怎么變更
2021-01-04要求職業(yè)病賠償是否可以選擇非訴訟進(jìn)行維權(quán)
2025-12-19非全日制用工
2025-12-19合同到期公司不續(xù)簽?zāi)茴I(lǐng)失業(yè)金嗎
2025-12-19法律上用人單位不得安排未成年工從事哪些工作
2025-12-19勞動合同簽一年中間可以辭職嗎?
2025-12-19勞動合同沒寫明工資是否違法?
2025-12-19勞動者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件
2025-12-19勞動關(guān)系自動終止情形都有哪些
2025-12-19
婚姻家庭
勞動工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多