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暫緩工傷認定情況如何

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 660人看過

1、暫緩工傷認定的情形是什么？

接受工傷認定申請后，有下列情形之一的，由勞動保障行政部門暫停工傷認定，并向申請人發出《暫停工傷認定通知書》：（一）勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系糾紛在按法定程序處理勞動爭議期間

（2）需要有關部門對相應事故的結論作為依據，但有關部門尚未作出結論

（3）因其他不可抗力造成的工傷認定難以作出決定

（4）法律規定需要中止的其他情形，規章制度

工傷認定終止后或者申請人提供新的證據后，恢復工傷認定程序。工傷鑒定中止的時間不計入工傷鑒定期限。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，經進一步調查核實，不符合受理條件的，應當終止工傷認定，并向申請人發出終止工傷認定通知書

申請工傷認定時，應當提交下列材料：

（1）職工個人工傷認定申請書

（2）受傷職工的有效身份證明

<（3）與用人單位的勞動合同復印件或有效的勞動關系證明（包括事實勞動關系）

（4）用人單位的事故調查報告（個人申報無需提供報告）

（5）兩名以上見證人的證言

（6）傷后診斷證明，醫療機構出具的首診病歷和住院病歷，有下列情形之一的，應當提供合法有效的職業病診斷證明或者鑒定證明。（七）用人單位營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明的復印件，還應提供以下相關證明材料：

1。在工作時間和工作場所因工作原因造成意外傷害死亡的，或者在工作時間前后在工作場所因與工作有關的準備工作或者收尾工作造成意外傷害死亡的，應當提交有關部門出具的死亡證明和事故調查報告。因執行職務發生暴力等意外傷害的，應當提交公安機關證明、人民法院判決書或者其他有效證明。因工負傷的，應當提交公安機關或者其他有效證件；事故下落不明，需要確定因工死亡的，應當提請人民法院宣告死亡。因機動車事故造成傷亡事故的，提交公安交通管理部門的交通事故鑒定書或者有關處理證明。在工作時間和工作崗位48小時內發生疾病猝死或搶救無效的，提交醫療機構搶救死亡證明。對在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的人員，事故發生地縣級以上有關部門出具的有效證明，應當依照法律、法規的規定提交。因戰爭或者工作致殘的退伍、復員士兵，舊傷復發的，應當提交民政部門出具的《革命傷殘士兵證》和舊傷復發勞動能力鑒定委員會的確認證明。直系親屬代表受傷職工申請工傷鑒定的，應當提交有效的直系親屬證明。如果工會組織代表受傷員工申請工傷鑒定，應提交工會介紹信和經辦人身份證明，希望您閱讀小編編的知識后了解情況。如果您有其他法律知識，您需要知道，律師協會還提供在線法律知識咨詢。歡迎參加法律知識咨詢

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