發布部門：山東省人民代表大會常務委員會發布文件編號：山東省外商投資企業工會條例（修訂）山東省人民代表大會常務委員會第七屆會議第二十二次會議通過根據1991年6月22日山東省第八屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議的決定修正，1996）第二章外商投資企業工會的建立第三章外商投資企業工會的權利第四章外商投資企業工會的義務第五章外商投資企業工會工作的保護第六章附則第一章總則第一條為了明確工會在外商投資企業中的地位，保障工會依法行使權利、履行義務，維護職工的合法權益，促進外商投資企業的發展，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會法》及有關法律、法規，結合本省實際，制定本條例。第二條本條例適用于本省行政區域內的中外合資經營企業、中外合作經營企業和外商獨資企業。第三條外商投資企業職工有權依法建立工會組織，開展工會活動。外商投資企業工會組織在上級工會組織領導下開展工作。第四條外商投資企業工會是職工依法自愿團結的工人階級群眾性組織，是中國工會的基層組織，是職工合法權益的代表。第五條外商投資企業工會具有協會法人資格，工會主席為法定代表人。第二章設立外商投資企業工會第六條外商投資企業應當在開業的同時設立工會，報上一級工會批準。不具備成立工會條件的，必須在開業半年內成立工會。外商投資企業未建立工會的，上級工會可以派人到企業指導、幫助建立工會。第七條外商投資企業職工承認中國工會章程，自愿申請加入工會的，經企業工會批準，可以成為工會會員。第八條外商投資企業成立工會組織，應當在上級工會的領導下，成立會員籌備組，召開會員大會或者會員代表大會，民主選舉工會委員會。職工依法行使參加和組織工會的權利，企業應當給予支持和保障。第九條外商投資企業有工會會員25人以上的，設立工會委員會。會員不足二十五人的，可以設工會主席或者副主席。工會委員會成員由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生；董事長、副董事長可以由股東大會、會員代表大會直接選舉產生，也可以由工會委員會直接選舉產生。外商投資企業工會設女職工委員會，女職工不足25人的，設女職工委員會。第十條外商投資企業職工200人以上的，應當配備專職工會工作人員。職工人數不足200人的，應當配備專職或者兼職工會工作人員，由上一級工會與企業協商確定。第十一條外商投資企業終止前，任何單位、組織和個人不得撤銷、合并工會。第三章外商投資企業工會的權利第十二條外商投資企業工會對國家和地方有關勞動管理、勞動保護、勞動保險、工資福利、職工獎懲等法律法規的執行情況進行監督；對違反法律、法規的，工會有權提出意見和建議，督促有關部門處理。第十三條外商投資企業工會代表職工與企業簽訂集體勞動合同，或者指導、幫助職工與企業簽訂個人勞動合同，并監督合同的履行。個人勞動合同變更或者終止時，應當聽取工會的意見；集體勞動合同的變更或者解除，除法律另有規定外，由企業和工會協商一致。第十四條中外合資、合作經營企業的董事會、總經理辦公會或者其他行政會議討論企業發展規劃、生產經營活動等重大問題時，研究決定有關獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護、勞動保險等問題，工會代表有權列席會議，反映職工的意見和要求。企業應當聽取工會的意見，取得工會的配合。外商獨資企業研究決定有關獎懲、工資制度、福利、勞動保護、勞動保險等問題時，工會代表有權列席會議。企業應當聽取工會的意見，取得工會的配合。外商投資企業應當依法設立勞動爭議調解委員會。委員會主任由工會代表擔任，主持委員會的日常工作