案例：張?zhí)m（女，化名）和李莉（男，化名）結(jié)婚17年。目前，一個女兒15歲，三個女兒都是上海人。2002年，李莉一家在上海松江成立了合資有限公司，共有5名發(fā)起人（包括2名法人）。張麗持有公司20%股權(quán)，系公司董事。公司注冊資本8000萬元。目前，公司計劃在上海股市上市。張?zhí)m和李莉因不和想解除合同，但雙方未能就股權(quán)分割達(dá)成協(xié)議。于是出現(xiàn)了一個爭議分析：

根據(jù)2006年修訂的《公司法》的相關(guān)規(guī)定，發(fā)起人可以轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份，但《公司法》規(guī)定了一些限制性條款。由于發(fā)起人對公司成立及公司前期的財產(chǎn)穩(wěn)定和組織管理具有重要影響，為保護其他股東和社會公眾的利益，防止發(fā)起人利用公司進行投機活動，確保公司成立一段時間后的平穩(wěn)運行，公司法第一百四十二條規(guī)定：“發(fā)起人持有的公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司股票公開發(fā)行前已發(fā)行的股票，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。”。結(jié)合修訂前《公司法》的比較可以看出，2006年修訂后的《公司法》放寬了對發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的限制，將禁止發(fā)起人轉(zhuǎn)讓股份的期限由三年縮短為一年，李莉還是公司的董事。修訂后的《公司法》對股份公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓所持股份也作了限制性規(guī)定。為防止董事、監(jiān)事、高級管理人員利用內(nèi)幕信息從事股票交易，《公司法》對董事、監(jiān)事、高級管理人員所持股份的轉(zhuǎn)讓也作了一定的限制。《公司法》第一百四十二條規(guī)定：“公司董事、監(jiān)事、高級管理人員，監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司報告所持公司股份及其變動情況，任期內(nèi)每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過所持公司股份總數(shù)的25%。“；公司所持股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員辭職后半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。公司章程可以對董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓所持公司股份作出其他限制性規(guī)定。如你所見。修訂后的《公司法》放寬了董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間轉(zhuǎn)讓股份的限制，將絕對禁止轉(zhuǎn)讓修改為有條件轉(zhuǎn)讓；公司股票自上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；此外，增加了上述人員離開公司半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓公司股份的規(guī)定。法律還允許公司章程作出其他限制性規(guī)定，以改善這一要求