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公司是否對職業(yè)病進行賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 314人看過

公司是否對職業(yè)病進行賠償？

公司需要進行職業(yè)病賠償

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費用：因職業(yè)病發(fā)生的醫(yī)療費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補貼：用人單位按當(dāng)?shù)爻霾罨锸硺?biāo)準(zhǔn)的一定比例支付

康復(fù)費：由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付

殘疾器具費：殘疾人需要配備輔助器具的，費用由工傷保險基金按通用輔助器具標(biāo)準(zhǔn)支付

原工資及福利待遇不變，由用人單位支付

生活照料補助：經(jīng)評估確認(rèn)殘疾人需要生活照料的，生活照料補助由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付

一次性傷殘補助：認(rèn)定為10級至1級傷殘的，根據(jù)傷殘程度享受相當(dāng)于本人工資6個月至24個月的一次性傷殘補助，由工傷保險基金支付傷殘津貼：被認(rèn)定為四級至一級傷殘的，享受工資的75%至90%作為傷殘津貼，由工傷保險基金支付死亡津貼：因職業(yè)中毒死亡的，工傷保險基金支付統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資不少于48個月

喪葬補助：因職業(yè)中毒死亡的，工傷保險基金按照上年度全區(qū)職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)一次性支付喪葬補助金，對提供主要生前生活來源的親屬，由工傷保險基金支付撫恤金：統(tǒng)籌地區(qū)職工上一年度月平均工資的40%支付給配偶，統(tǒng)籌區(qū)職工上一年度月平均工資的30%支付給其直系親屬國家規(guī)定的其他工傷保險待遇，通過小編的安排，我們可以知道；公司需要賠償職業(yè)病。以上是網(wǎng)吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復(fù)雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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