申請職業病診斷時應提供哪些信息

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 906人看過

申請職業病診斷時應提供哪些信息,需要綜合患者的職業接觸史、既往病史、臨床表現、實驗診斷結果等信息確定。因此,《中華人民共和國職業病防治法》第四十八條規定,用人單位為職業病診斷、鑒定需要提供有關職業健康和健康監測資料的,應當如實提供,勞動者和有關機構還應當提供職業病診斷、鑒定的有關資料。具體包括:

1,職工職業史、既往史書面材料

<2.志愿者職業健康監護檔案復印件

(3)職業健康檢查結果

<4.歷年工作場所職業病危害因素檢測評價數據

<5.其他必要資料職業病診斷機構要求職業病鑒定書的內容是什么?

職業病鑒定書應當明確診斷被鑒定人是否患有職業病,患有職業病的,還應當注明被鑒定人的姓名、職業病程度(階段)等,職業病治療意見和復查時間

職業病鑒定書必須包括患者的職業病接觸史、臨床表現、實驗室檢查結果、診斷標準、診斷結論等。,由三名以上具有職業病診斷資格的執業醫師集體診斷簽字后頒發,用人單位應當按照《中華人民共和國職業病防治法》第三十二條的有關規定,經具有職業病診斷資格的醫療衛生機構批準并加蓋“專用章”后,方為有效,按照國務院衛生行政部門的規定,組織在崗前、在崗期間和在崗后的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。

根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十四條的有關規定,用人單位應當及時組織治療,根據《中華人民共和國職業病防治法》第四十六條的有關規定,對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者進行健康檢查和醫學觀察,費用由用人單位承擔,職業病診斷鑒定委員會依照國務院衛生行政部門頒布的職業病診斷標準和職業病診斷鑒定辦法進行職業病診斷鑒定,并向當事人出具職業病診斷鑒定證書。根據《工傷保險條例》第十二條的規定,職業病診斷、鑒定費用由用人單位承擔,工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶,用于支付工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的其他工傷保險費用,工傷保險基金費用從工傷保險基金中列支

申請職業病診斷時應提供哪些信息? 申請職業病診斷鑒定時,所提供的資料應當完全真實。如果信息中有虛假的部分,就可能觸犯法律。在申請職業病診斷時遇到問題,無法處理。此時,建議您咨詢律霸在線的律師,提供好的建議

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