法律常識(shí)

一級(jí)傷殘跟九級(jí)傷殘哪個(gè)嚴(yán)重

根據(jù)勞動(dòng)法,一級(jí)傷殘比較嚴(yán)重。 一級(jí)傷殘 1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持; 2.意識(shí)消失; 3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床; 4.完全喪失勞動(dòng)能力。 九級(jí)傷殘 1.日常活動(dòng)能力大部分受限; 2.工作和學(xué)習(xí)能力下降; 3.社...

瀏覽:444 2025-07-02

傷殘鑒定等級(jí)劃分及賠償標(biāo)準(zhǔn)

傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。 【一級(jí)到十級(jí)傷殘等級(jí)鑒定劃分依據(jù)】 一級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持; b.意識(shí)消失; c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床; d.社會(huì)交往完全喪失。 二級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活...

瀏覽:1155 2025-07-02

公司只申請(qǐng)工傷認(rèn)定不做勞動(dòng)鑒定怎么辦

公司只申請(qǐng)工傷認(rèn)定不做勞動(dòng)鑒定怎么辦當(dāng)發(fā)生公司只申請(qǐng)工傷認(rèn)定不做勞動(dòng)鑒定的情況時(shí),按照相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者可以自己先申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,拿到結(jié)果后,可以對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查看自己應(yīng)該可以獲得的工傷賠償,并準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)和資料到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁,如果對(duì)裁定有異議的,...

瀏覽:637 2025-07-02

沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎樣賠償

一、沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同發(fā)生工傷怎樣賠償 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、...

瀏覽:128 2025-07-02

沒簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)該賠償嗎

沒簽勞動(dòng)合同職工受傷企業(yè)是不是該賠償? 是。 1、未簽勞動(dòng)合同,依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條,你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 2、單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、...

瀏覽:126 2025-07-02

超10年勞動(dòng)合同崗怎樣賠償

超10年勞動(dòng)合同崗怎樣賠償 一是如果是當(dāng)即和員工解除勞動(dòng)合同,還需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金; 二是由于公司是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償金,按《勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定,用人單位依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定,按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍支...

瀏覽:98 2025-07-02

工傷賠償為什么要解除勞動(dòng)合同

一、工傷賠償為什么要解除勞動(dòng)合同我國法律并沒有規(guī)定工傷賠償要解除勞動(dòng)合同,工傷賠償后解除勞動(dòng)合同的,一般是勞動(dòng)者自己提出的,如果是用人單位解除的,要給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,...

瀏覽:101 2025-07-02

簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎

一、簽訂勞務(wù)合同可以按照工傷保險(xiǎn)來賠償嗎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不是勞動(dòng)關(guān)系,不能適用調(diào)整,要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務(wù)關(guān)系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權(quán)方進(jìn)行人身損害賠償。簽了勞務(wù)合同受傷,由派遣公司負(fù)責(zé)為你辦理賠償,用工單位只是協(xié)助辦理。...

瀏覽:361 2025-07-02

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

發(fā)布咨詢

多位律師解答

多位律師解答

及時(shí)追問律師

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 欧美金发白嫩在线播放| 老公和他朋友一块上我可以吗 | 五月天在线婷婷| 麻豆麻豆必出精品入口| 无码人妻少妇久久中文字幕| 八戒八戒神马影院在线观看4| 99久久精品午夜一区二区| 欧美另类z0z免费观看| 国产卡1卡2卡三卡在线| 一本色道久久88亚洲精品综合| 波多野结衣系列cesd819| 国产日韩视频在线| 中文天堂最新版在线精品| 狠狠干中文字幕| 国产日韩av在线播放| 中国人xxxxx69免费视频| 污网站免费观看污网站| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 精品91自产拍在线| 成人免费无码大片a毛片软件 | 中文字幕永久免费| 欧洲97色综合成人网| 无码人妻熟妇av又粗又大| 亚洲美女视频一区二区三区| 婷婷激情综合网| 德国女人一级毛片免费| 亚洲处破女AV日韩精品| 色婷婷精品大在线视频| 在线观看日韩一区| 久久国产乱子伦精品免费强| 男人边吃奶边爱边做视频国产| 国产精品一区二区av不卡| 中文字幕专区高清在线观看| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 日韩中文精品亚洲第三区| 免费在线看污网站| 欧美激情性xxxxx| 好男人官网资源在线观看| 亚洲AV无码专区国产乱码DVD| 精品视频一区二区三三区四区| 啊灬啊别停灬用力啊岳|